問題詳情
依民國97年1月9日修正公布之團體協約法有關「團體協約之內容及限制」規定，下列何者錯誤？
(A)得約定勞動條件、勞動關係、協商程序，以及其他當事人之間合意的事項
(B)但所約定之勞工工資調整幅度不得超過主管機關公布之調薪上限
(C)得約定雇主不得對所屬非該團體協約當事人之勞工，就新約定之勞動條件進行調整
(D)得約定雇主僱用勞工以一定工會之會員為限
(A)得約定勞動條件、勞動關係、協商程序，以及其他當事人之間合意的事項
(B)但所約定之勞工工資調整幅度不得超過主管機關公布之調薪上限
(C)得約定雇主不得對所屬非該團體協約當事人之勞工，就新約定之勞動條件進行調整
(D)得約定雇主僱用勞工以一定工會之會員為限
參考答案
答案：B
難度：適中0.56962
統計：A(15),B(225),C(42),D(89),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞工
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