問題詳情
有關勞動契約的終止，下列選項何者正確？
(A)雇主依勞動基準法第11條的規定，進行裁員解僱無預告勞工的義務
(B)雇主依勞動基準法第12條的規定，進行懲戒解僱有預告勞工的義務
(C)勞工因為雇主有勞動基準法第14條所列的事由，而被迫辭職時，有預告雇主的義務
(D)不定期勞動契約的勞工，因為個人的理由而自願辭職時，有預告雇主的義務
(A)雇主依勞動基準法第11條的規定，進行裁員解僱無預告勞工的義務
(B)雇主依勞動基準法第12條的規定，進行懲戒解僱有預告勞工的義務
(C)勞工因為雇主有勞動基準法第14條所列的事由，而被迫辭職時，有預告雇主的義務
(D)不定期勞動契約的勞工，因為個人的理由而自願辭職時，有預告雇主的義務
參考答案
答案：D
難度：簡單0.778777
統計：A(8),B(87),C(28),D(433),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞動基準法、勞工、勞動契約終止
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