問題詳情
42 下列關於工資之給付，何者正確？
(A)工資之給付應以法定通用貨幣為之，不得約定一部以實物給付
(B)雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，須以合理之範圍且得主管機關之同意為限
(C)對於工作相同、效率相同之勞工，雇主不得因性別而有差別之待遇
(D)工資由勞雇雙方議定之，但必須高於基本工資
(A)工資之給付應以法定通用貨幣為之，不得約定一部以實物給付
(B)雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，須以合理之範圍且得主管機關之同意為限
(C)對於工作相同、效率相同之勞工，雇主不得因性別而有差別之待遇
(D)工資由勞雇雙方議定之，但必須高於基本工資
參考答案
答案：C
難度：簡單0.838051
統計：A(215),B(188),C(4471),D(461),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞工工資之界定、釋字第 549＆560 號--勞保基金、工作平等法12條規定
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