問題詳情
6. The police made the large crowd ______ because people are easier to manage in small groups.
(A) coerce
(B) disperse
(C) comply
(D) forfeit
(A) coerce
(B) disperse
(C) comply
(D) forfeit
參考答案
答案：B
難度：簡單0.806604
統計：A(9),B(171),C(13),D(3),E(0)
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- Herzberg的「雙因子理論」中的保健因子，相當於馬斯洛需求層次理論中何種層次的需求？ (A) 尊重需求 (B) 生理需求、安全需求 (C) 自我實現需求 (D) 社會／歸屬需求
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- 社會技術取向乃融合社會人性面與技術工程面，而形成一調和系統社會技術系統重視人機界面，使那三者之功能維持和諧？ (A) 個人、團體、社會 (B) 組織、團體、技術 (C) 心理、生理、技術 (D) 個人
- 依據Victor Vroom所提出的「期望理論」，一個人工作動機強度是如何決定？ (A) 各個次級結果效用值、工具性與期望值之總和 (B) 各次級結果效用值、工具性與期望值之乘積 (C) 各個次級結果
- 在工作中，員工各有不同的需求，某些人有低層次需求，某些人有高層次需求，如尊重、自我實現；這是何種理論的重要貢獻？ (A) 歸因理論（Attribute Theory）(B) 過程理論（Process
- 學習歷史應該對「歷史事實」與「歷史解釋」有所分辨。以下兩段文字，選自高中歷史課本第二冊：甲：「清代以異族入主中原，滿、漢間有種族歧視，並不平等。政治上，朝廷官員雖是滿、漢並置，但首長非滿人莫屬；地方督
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- 根據J. Richard Hackman和Gregory Oldham的工作特性模式，為提高員工動機、工作滿意、工作績效等，工作必須重新設計，在實務的作法上，應該遵從一些原則，下列何者為非？ (A)
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- 下列那一個理論之前提是認為「動機（投入、努力）並不等於滿意或績效」；即投入並不直接決定績效，還受到個人能力、特質及自我工作角色如知覺之影響而定。(A) Victor Vroom的「期望理論」 (B)P
- 授權(empowerment)意味著給予員工： (A) 資訊 (B) 權力 (C) 獎勵 (D) 以上皆是
- Blues songs _____ loneliness, sadness, and the hardships of life, rather than celebrating happy s
- 下列那一項是指員工在規劃與執行任務上，擁有自由裁量(discretion)以及自行決定(self-determination)之程度？ (A) 授權(empowerment) (B) 回饋性(feed
- Quincy holds the _____ that money is everything. Sadly, in seeking financial success, he neglects
- The results of the questionnaire will be analyzed and published; however, all individual response
- If you purchase a salvage car, you can always _____ the vehicle, use the workable parts, and scr
- 四月制會計年度的營利事業，其 94 年度（94 年 4 月 1 日至 95 年 3 月 31 日）暫繳申報之最後期限為：(A) 94 年 9 月 30 日(B) 94 年 10 月 31 日(C) 9
- 請選出正確讀音的選項：(A)「羼」入→ㄔㄢˇ (B)大「閘」蟹→ㄐㄧㄚˊ (C)杏「鮑」菇→ㄅㄠˊ (D)「嘖嘖」稱奇→ㄗㄜˊ。
- 個人稿費、版稅、樂譜、作曲、編劇、漫畫及講演鐘點費之收入免納所得稅限額為：(A) 6 萬元(B) 12 萬元(C) 18 萬元(D) 27 萬元
- 適用勞動基準法之營利事業，報經社政主管機關核准者，每年度得在不超過該年度已付薪資總額多少限度內，提撥勞工退休準備金，並以費用列支？(A)2%(B)4%(C)8%(D)15%
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- 下列有關稅捐核課期間起算之規定，何者敘述為正確？(A)依法應由納稅義務人申報繳納之稅捐，已在規定期間內申報者，自申報期間屆滿之翌日起算(B)依法應由納稅義務人申報繳納之稅捐，未在規定期間內申報繳納者，
- 溝通是指將資訊與訊息傳達給他人以達共同理解的過程，成功達成共同理解的溝通會表現在 (A)訊息傳送者與接收者有共同的觀點 (B)訊息接收者成功地接收到訊息 (C)雙方達成互相的了解 (D)訊息傳送者徹底
- 94 年度申報 93 年度綜合所得稅每人每年免稅額為：(A) 4 萬元(B) 6 萬元(C) 4 萬元(D)5 萬元
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- 組織係一群個體所組成的系統，人際間的訊息交流因人際互動而頻繁，小道消息也充斥其間；管理上所重視的組織內有意義的訊息轉移指的是 (A)規劃 (B)控制 (C)組織文化 (D)溝通
- 1 依據鐵路法規定，我國鐵路軌距除有特別情事，經交通部核准外，軌距應為： (A)2000公厘 (B)1435公厘 (C)1067公厘 (D)762公厘
- 有關【94年度】營利事業所得稅起徵額、課稅級距及累進稅率規定，下列敘述何者為誤？(A)全年課稅所得額在五萬元以下者，免徵營利事業所得稅(B)全年課稅所得額在十萬元以下者，就其全部課稅所得額課徵百分之十
- 依稅法規定應自他人取得之憑證及應給予他人憑證之存根或副本，應保存的年限為：(A)一年(B)二年(C)五年(D)十年
- 有關引發衝突的組織因素，下列敘述何者為非 (A)組織規模擴大時，會降低衝突的發生 (B)部門間的相互依賴性愈高，愈容易引發衝突 (C)個人或部門間目標的互斥性是引起衝突的原因 (D)環境的複雜性及不確