問題詳情
437.事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內,勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商?
(A)3日
(B)7日
(C)10日
(D)14日。
(A)3日
(B)7日
(C)10日
(D)14日。
參考答案
答案:C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 根據「邏輯性後果」(logical consequence)的作法,下列班級經營措施,何者最符合?(A)要求幼兒修復損壞的繪本(B)剝奪不午睡的幼兒玩學習區的機會(C)對亂丟紙屑的幼兒給予罰站(
- 3依性別工作平等法規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以幾日為限?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
- 3依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
- ( )右表為臺灣四條河流的水文資料,其中「丙」河一年的總流量最大,推判其應為下列哪條河? (A)濁水溪 (B)高屏溪 (C)淡水河 (D)秀姑巒溪。
- 3依性別工作平等法規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由受僱者負擔之保險費,最長得遞延多久繳納?(A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年。
- 教保服務人員在設計教學活動時,首先要考慮的步驟是什麼?(A)確定教學程序(B)決定教學目標(C)選用教學方法(D)設定評量標準
- 3依性別工作平等法規定,受僱者同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育幾年為限?(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
- 附圖為南歐的大氣狀況示意圖,請由圖中資料判斷,當時應該為哪一個月分? (A) 3 月 (B)6 月 (C) 10 月 (D) 12 月。
- 3依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
- 4依大量解僱勞工保護法規定,事業單位僱用勞工人數在10人以上未滿30人者,於大量解僱勞工時,積欠全體被解僱勞工總金額達新臺幣多少元之勞工退休金、資遣費或工資,而未依主管機關所定期限清償者,中央主
內容推薦
- 3依性別工作平等法規定,僱用之受僱者最低達幾人以上,雇主即應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施?(A)100人(B)150人(C)200人(D)250人。
- 關於方案課程與高瞻(High/Scope)課程,下列何者正確?(A)兩者課程皆有例行性活動(B)兩者課程皆強調認知與情緒發展(C)兩者課程皆希望讓幼兒有解決問題的能力(D)兩者課程皆重視家長的參
- 4依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通
- 4依大量解僱勞工保護法規定,主管機關於協商委員會成立後,應指派何種人員協助勞資雙方,提供就業服務與職業訓練之相關諮詢?(A)調解人(B)仲裁人(C)就業服務人員(D)勞工行政人員。
- 4依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?(A)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關應於10日內召集勞雇雙方組成協商委員會(B)協商委員會置委員5人至11人(C)協商委員會應由主席至
- 3依性別工作平等法規定,受僱者或求職者因性騷擾之情事,受有損害者,由下列何者連帶負損害賠償責任?(A)雇主及場所負責人(B)場所負責人及行為人(C)雇主及檢舉人(D)雇主及行為人。
- 下列有關幼兒事故傷害的處理何者較為正確?(A)遇消化道中毒,如誤食強鹼,應立即喝大量的水並催吐(B)流鼻血時頭應向前微傾,並以拇指、食指捏緊鼻樑上柔軟部位約 5-10 分鐘(C)皮膚燙傷起水泡應
- 中國東北的糧食產量高,東北與中國每人平均糧食產量比較如附圖所示。由圖中資料加以判斷,可反映出當地何種農業生產的特色? (A)精緻化(B)單一化 (C)機械化 (D)集約化。
- 【題組】美國是世界最大的棉花出口國,其棉花主要產於圖中何處? (A)乙 (B)丁 (C)戊 (D)己。
- 4大量解僱勞工保護法第2條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位僱用勞工人數在500人以上者,於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數1/5或單日逾幾人?(A)50人(B)60人(C)70人(D
- 4同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依大量解僱勞工保護法規定,直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處理?(A)行政院(B)勞動部(C)內政部(D)法務部。
- 4依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?(A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金(B)協商之結果條件較優者,從其規定(C)協商期間,雇主不得任意將預告解
- 【題組】承上題,其分佈的區位應屬 (A)市場 (B)交通 (C)原料 (D)勞工。
- 【題組】美國酪農帶應位於圖中何處?(A)甲 (B)乙 (C)己 (D)庚。
- 語文可看成是一種社會溝通系統,「社會溝通系統」要正常運作,須有溝通對象與溝通媒介,而溝通媒介就是語文領域的學習面向,下列何者是語文領域的學習面向?(A)肢體、口語、圖像符號和文本(B)肢體、口語
- 下列何者不符幼兒園環境規劃的安全原則?(A)幼兒的上下學出入口與車輛的出入口應分開(B)走廊之地板面有高低差時,應設置臺階,以方便幼兒上下(C)每間活動室應設置二處出入口,直接面向避難層或走廊(
- 曉萱認為所有東西多會往下掉,但有一天阿姨送她一顆氣球,不小心鬆手了,卻發現氣球往上飄,此時她必須修改以前所建立的認知系統,以認識目前新的現象。下列認知理論哪一個概念可以說明這樣的認知過程?(A)
- 幼兒畫完作品主動跟老師分享,下列回應何者最適切?(A)「你畫得實在太棒了!」(B)「圖畫紙上還有很多空白處,拿回去重畫。」(C)「你怎麼會把蘋果塗成綠色,蘋果應該是紅色的喔!」(D)「你畫的樹顏
- 先讓幼兒練習畫直線,再練習畫出三角形,進而再畫出簡單的圖案,符合下列哪個教學原則?(A)由簡至繁(B)由近至遠(C)由具體至抽象(D)由舊經驗引至新經驗
- 企業在選擇生產基地的過程中,受到交通發展的影響,可以將生產基地分散於不同國家,形成何種類型的生產方式? (A)時空收斂 (B)國際分工 (C)區域組織(D)交通革新。
- 4大量解僱勞工保護法第2條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位於60日內解僱勞工逾200人或單日逾幾人?(A)50人(B)60人(C)70人(D)100人。
- 3依性別工作平等法規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職,雇主因法定原因未能使受僱者復職時,至遲應於幾日前通知受僱者?(A)10日(B)20日(C)30日(D)40日。
- 曾老師配合「我的家」的單元主題,在娃娃家放置了各式玩偶、桌椅、床、櫃子、小家電、廚具等教具模型,老師的規劃最符合教材組織的哪些原則?甲、程序性乙、統整性丙、生活性丁、結構性(A)甲乙(B)乙丙(
- 有關教材組織方法的比較,下列敘述何者最適宜?(A)心理組織法較能獲得系統性的知識(B)論理組織法較能符合學習者的發展特性(C)論理組織法較能重視學習者的經驗(D)心理組織法較能顧及學習的難易和學
- 3依性別工作平等法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理?(A)普通傷病假(B)公假(C)休假(D)事假。