問題詳情
6.某公司以「平均物價指數年增率」為標準，適度調整員工薪資，這種做法符合下列哪一項薪資制度原則？
(A)複雜原則
(B)考績原則
(C)年資原則
(D)彈性原則
(A)複雜原則
(B)考績原則
(C)年資原則
(D)彈性原則
參考答案
答案：B[無官方正解]
難度：適中0.571429
統計：A(0),B(4),C(1),D(2),E(0)
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- 下列關於可轉讓定期存單的敘述，何者正確？(A)是政府為了調節國庫收支而發行 (B)屬於短期信用工具 (C)在市場上的轉售率相當低 (D)到期日前按約不得自由轉讓
- 下列何者為中長期融資的來源？(A)租賃融資 (B)透支貸款 (C)票據貼現 (D)押匯
- ⑷主幹家庭
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- 企業往往須依照貸款銀行之要求，在帳戶內保留部份金額不加以使用，這是企業持有現金的哪一種動機？(A)交易性動機 (B)預防性動機 (C)投機性動機 (D)補償性餘額動機
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- 工商界最為普遍應用的考績方法是(A)分等法 (B)目標管理法 (C)圖表測量法 (D)重大事件法
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- 下列何者不是財務管理的主要目的？(A)提昇企業的獲利能力 (B)保持財務的週轉能力 (C)保持企業的償債能力 (D)評估產品的銷售管道
- 輪值夜班較危險且辛苦，因此公司提供夜班員工本薪之外的輔助性支付，稱為(A)福利 (B)獎金 (C)津貼 (D)補償
- 下列何者是企業短期融資的工具？(A)押匯 (B)土地租賃融資 (C)發行普通股 (D)發行特別股
- 顧客承諾履行其付款義務的可信度，屬於信用五C中的哪一項因素？(A)顧客的品德 (B)顧客的能力 (C)顧客的資本 (D)經濟環境
- 下列有關財務結構的敘述，何者錯誤？(A)負債比例愈高，對債權人愈有保障 (B)存貨週轉率愈高，表示公司存貨管理的效率愈高 (C)應收帳款週轉率愈高，表示公司的呆帳風險愈低 (D)純益率愈大，表示
- 根據我國勞基法的規定，工資應該如何決定？(A)勞雇雙方共同議定 (B)勞方決定 (C)雇主決定 (D)政府決定
- 負債比率是衡量企業那一經營面向的指標？(A)財務結構 (B)經營能力 (C)獲利能力 (D)償債能力
- 因為通貨膨脹所導致的風險是(A)違約風險 (B)利率風險 (C)流動性風險 (D)購買力風險
- 以下何種情況表示企業的財務狀況欠佳？(A)負債比率低於50% (B)業主權益比高於50% (C)純益率高 (D)速動比率低於1
- 當企業舉債的投資報酬率為10%，貸款利率為8%時，財務槓桿作用為(A)正向 (B)平衡 (C)反向 (D)不定向
- 公司為伺機低價購入有價證券而持有現金的動機為(A)交易動機 (B)補償動機 (C)投機動機 (D)預防動機
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- 下列有關「存貨」的敘述何者有誤？(A)存貨太多易造成資金的積壓 (B)就製造業而言，存貨包括原物料、在製品、零件及製成品 (C)存貨管理的最高目標是以最大量資金保持最適量的存貨 (D)存貨過低可
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- 若長期計畫的獲利情況不確定時，籌措資金應發行(A)普通股 (B)特別股 (C)公司債 (D)商業本票
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