問題詳情
47 下列何者是職場健康促進與推廣之主要概念？
(A) 預防
(B) 投藥
(C) 治療
(D) 工程控制。
(A) 預防
(B) 投藥
(C) 治療
(D) 工程控制。
參考答案
答案：A
難度：計算中-1
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- 45 下列何者非屬職場健康促進與推廣之相關活動？(A) 辦理業務創新研討 (B) 辦理烤肉聯誼 (C) 辦理登山郊遊 (D) 辦理電影欣賞。
- 44 一氧化碳中毒時，不宜採取下列何種措施？ (A) 儘早給予吸入氧氣 (B) 頻詢問患者 (C) 給予患者保暖 (D) 保持患者呼吸道通暢。
- 43 肢體被截斷時，下列處理何者不適當？ (A) 截肢不必處理，連同患者送醫 (B) 控制出血情形 (C) 預防傷口感染 (D) 截肢以生理鹽水濕潤的紗布包住，連同病患送醫
- 42 下列何者為燒傷急救口訣？ (A) 沖脫泡蓋送 (B) 拉拉壓 (C) 叫叫壓 (D) 快狠準
- 下列何者非屬休克的可能症狀？(A) 臉色潮紅 (B) 呼吸快而淺 (C) 噁心、嘔吐 (D) 自訴寒冷，甚至發抖 。
- 40 實施 CPR 前應先打什麼電話號碼？ (A) 親人手機 (B) 112 (C) 110 (D) 119 。
- 39 下列何者不是急救的目的？(A) 防止傷情惡化 (B) 施予治療 (C) 維持血液循環功能 (D) 維持呼吸功能。
- 38 有關一般工地用安全帽及機車用安全帽之使用原則，下列何者正確？(A) 僅乘機車時可戴工地用安全帽 (B) 僅在工地可戴機車用安全帽 (C) 兩者可互用 (D) 兩者不可互用。
- 37 安全帽受過大衝擊，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？(A) 廢棄 (B) 繼續使用 (C) 送修 (D) 油漆保護。
- 36 下列何者非為危害眼睛之因素？ (A) 有害光線 (B) 噪音 (C) 飛濺之粒子 (D) 熔融金屬。
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- 49 在一般情況下，下列與愛滋病毒帶原者之接觸行為中，何者不會有感染愛滋病毒之風險？ (A) 握手 (B) 性行為 (C) 共用針頭 (D) 接受輸血。
- 50 溝通的最高境界就是善於傾聽，表達尊重，瞭解對方，給予溫暖的接納，也就是隨時隨地善用下列何者，使之發揮於無形？(A) 嫉妒心 (B) 平常心 (C) 批評心 (D) 同理心。
- 51 防止噪音危害之治本對策為何？ (A)使用耳塞、耳罩 (B) 實施職業安全衛生教育訓練 (C) 消除發生源 (D) 實施特殊健康檢查。
- 52 與人相處發生衝突時，宜採取下列何措施？ (A)要求別人尊重自己的意見和感受 (B) 提出破壞性的批評 (C) 思考各種解決方法 (D) 惡言相向、提高聲勢。
- 53 在高架作業中，若設置工作台有困難者，應使用下列何者來防止墜落?(A) 安全網 (B) 安全帽 (C) 安全鞋 (D) 安全眼鏡。
- 54 保管個人防護具，下列敘述何者有誤？(A)保持乾淨(B) 保持有效性能 (C) 通風良好場所 (D) 隨意擺放，方便取用。
- 55 有關工作場所作業安全，下列敘述何者有誤？ (A)毒性及腐蝕性物質應存放在安全處所 (B) 有害揮發性物質應隨時加蓋 (C) 機械運轉中從事上油作業 (D) 佩戴適合之防護具。
- 56 從事吊掛作業吊掛物之重心應在何處？ (A)起重機重心處 (B) 起重機吊桿之中心 (C) 吊鉤正下方 (D) 吊鉤下方 15 度角。
- 57 公司的車子，假日又沒人使用，你是鑰匙保管者，請問假日可以開出去嗎？ (A)可以，只要付費加油即可 (B) 可以，反正假日不影響公務 (C) 不可以，因為是公司的，並非私人擁有 (D) 不可以，應
- 58 依勞工健康保護規則規定，下死何種患者不宜從事高溫作業？(A) 近視 (B) 心臟病 (C) 蛀牙 (D) 重聽。
- 59 下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤？ (A)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時，應置備該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備 (B) 事業單位應備置足夠急救藥品及器材 (C)
- 60 消除或降低危害最優先應予以考慮的方法為下列何者？(A)健康管理 (B) 工程改善 (C) 教育訓練 (D) 使用防護具
- Listen! _______ is a girl singing in the classroom.(A) That (B) She (C) There (D) This
- 【題組】2 依照勞動基準法第48條之規定，餐廳老闆不得讓身為童工的大雄於晚間幾時至翌日6時內提供勞務，以保障其身體健康？ (A)12時 (B)10時 (C)9時 (D)8時
- 【題組】4 小惠最近剛生下一名女嬰，為了調養身體跟照顧小孩，跟雇主請了8個星期的產假，請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間，雇主仍需給付全額工資(B)小惠請產假期間的工資，勞雇雙方可自行協商
- 【題組】5 公司同意小惠請特休假，在請假的前一天為小惠的平常上班日，小惠加班1個小時處理主管交代的業務，請問當天的加班費如何計算？ (A)小惠延長工作1小時，應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上(
- 【題組】7 宇宙企業社於訓練技術生期間中，關於訓練中有關產生的訓練費用，可以向小美取幾成訓練費用? (A)三分之一(B)二分之一(C)全部有關訓練費用(D)不得向小美收取訓練費用
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- 【題組】10 自109年1月1日起，每小時基本工資修正為? (A)修正每小時基本工資為新臺幣140元(B)修正每小時基本工資為新臺幣150元(C)修正每小時基本工資為新臺幣158元(D)修正每小時基本
- 【題組】11 那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？ (A)每個月的績效獎金(B)年終獎金(C)三節獎金(D)交際費
- 【題組】12 若勞資雙方原本約定的工資已高於基本工資，雇主可否予以調低至基本工資標準？ (A)可以，雇主調降勞工的薪水只要不低於基本工資就合法 (B)不可以，雇主仍應依原約定辦理，不得徑自調降 (C)
- 13 勞動基準法之設置目的，下列敘述何者有誤? (A)保障勞工權益(B)加強勞雇關係(C)促進社會與經濟發展(D)規定勞動條件最高標準
- 14 下列勞動基準法的用辭，何者有誤? (A)勞工:受雇主僱用從事工作獲致工資者(B)雇主:僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人(C)事業單位：適用勞基法各業僱用勞工從事
- 15 以下有關童星拍廣告之勞動權益，下列敘述何者有誤? (A)不須向地方主管機關申請許可(B)年齡未滿6歲者，每日工作最多2小時(C)寒、暑假工作天數不得超過假期的2/3，且開學前7天不得工作(D)連
- 16 依勞動基準法規定，勞工每幾日中至少應有1日作為例假？ (A)5(B)6(C)7(D)14