問題詳情
11 那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？
(A)每個月的績效獎金
(B)年終獎金
(C)三節獎金
(D)交際費
(A)每個月的績效獎金
(B)年終獎金
(C)三節獎金
(D)交際費
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
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- 18 若雇主未經工會同意，或經勞資會議同意，不得使女工於晚間幾時至隔天早上幾時內工作，以保障其身體健康? (A)晚上8時至隔天早上8時(B)晚上10點至隔天早上8時(C)晚上8時至隔天早上6時(D)晚
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- 34 勞動基準法第9條所稱之短期性工作，是指可預期於幾個月內完成之非繼續性工作？ (A)1個月(B)3個月(C)5個月(D)6個月
- 35 勞工因天然災害原因（如颱風）無法出勤，工資應如何發給？ (A)雇主不宜扣薪(B)雇主一定要給加倍工資(C)法律有規定，勞工未出勤時，雇主可以資遣勞工(D)看雇主的意願來決定是否要給薪
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