問題詳情
（ ）是补偿员工特殊或额外的劳动消耗或其它特殊原因支付给员工的报酬。
(A) 补贴
(B) 附加工资
(C) 津贴
(D) 加班工资
(A) 补贴
(B) 附加工资
(C) 津贴
(D) 加班工资
參考答案
答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- （ ）就是企业组织内部的成员通过正式或非正式的方式实现的信息传递和交流。(A) 员工沟通 (B) 信息沟通 (C) 例会制度 (D) 信息传输
- 支付相当员工工作价值的薪酬体现了薪酬管理的（ ）(A) 竞争力原则 (B) 激励性原则 (C) 公证性原则 (D) 合理性原则
- 在薪酬满意度调查中，首先要确定（ ）(A) 调查目的 (B) 调查方式 (C) 调查对象 (D) 调查内容
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