問題詳情
依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，仲裁委員會就調整事項之勞資爭議作成仲裁判斷，下列選項何者錯誤？
(A)仲裁判斷視為爭議當事人間的契約
(B)當事人的一方為工會時，仲裁判斷視為當事人間之團體協約
(C)勞資雙方當事人就同一爭議事件，不得再為爭議行為
(D)勞資爭議當事人向法院提起撤銷仲裁判斷之訴後，仍得就同一爭議事件為爭議行為
(A)仲裁判斷視為爭議當事人間的契約
(B)當事人的一方為工會時，仲裁判斷視為當事人間之團體協約
(C)勞資雙方當事人就同一爭議事件，不得再為爭議行為
(D)勞資爭議當事人向法院提起撤銷仲裁判斷之訴後，仍得就同一爭議事件為爭議行為
參考答案
答案：D
難度：適中0.674603
統計：A(32),B(19),C(36),D(255),E(0) #
個人：尚未作答書單：前審裁判之認定及例外、勞資爭議
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