問題詳情
402. 我國保險法將保險分為：
(A)財產保險與人壽保險
(B)產物保險與人壽保險
(C)財產保險與人身保險
(D)產物保險與人身保險
(A)財產保險與人壽保險
(B)產物保險與人壽保險
(C)財產保險與人身保險
(D)產物保險與人身保險
參考答案
答案：C
難度：適中0.676056
統計：A(11),B(13),C(96),D(18),E(0)
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- 下列何種風險管理方法具有降低損失頻率的功能？ (A)損失預防 (B)風險隔離 (C)計劃性風險自留 (D)自己保險
- 勞工保險被保險人王丁因久病厭世，為領取僅有的勞工保險給付，故意自殺，獲救住院診療一個月後，仍告不治死亡，王丁的遺屬得向勞工保險局請求何種保險給付？(A)普通疾病補助費 (B)遺屬年金給付(C)喪葬津貼
- 依民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法第7條規定，下列何者不屬於調整事項勞資爭議之勞方當事人？(A)具相同主張但未加入工會之勞工達十人以上者(B)員工未滿十人之事業單位，具相同主張但未加入工會之
- 適用勞工退休金條例的勞工於請領退休金前死亡，得由其遺屬請領一次退休金，有關遺屬的順位，下列選項何者正確？(A)一、配偶及子女；二、孫子女；三、父母；四、祖父母；五、兄弟、姊妹(B)一、配偶及子女；二、
- 下列何種風險管理方法可以完全將損失發生之頻率降為零？ (A)損失預防 (B)損失抑減(C)風險避免 (D)風險隔離
- 40保險契約的關係人指： (A)保險人與被保險人 (B)被保險人與受益人 (C)要保人與受益人 (D)要保人與被保險人
- 下列何者屬於純粹風險？ (A)外匯風險 (B)生產風險 (C)信用風險 (D)政治風險
- 下列何者不是可保風險之要件？ (A)損失機率須可以預測 (B)損失須為明確且可衡量 (C)須有大量異質性風險單位 (D)須有釀成個別經濟單位重大損失之可能
- 「評估個案正在做的，正在想的，正在感覺的，與其生理經驗，並且探討以上是否可滿足其內在需求？(A)行為治療(B)存在主義治療(C)現實治療(D)完形治療法
- 3對於損失幅度不大，且損失成本較能精確估計的風險，最宜採用下列何種風險管理方法？ (A)損失預防 (B)風險自留 (C)風險避免 (D)保險
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- 3保險契約的當事人為： (A)被保險人與要保人 (B)被保險人與保險人 (C)要保人與保險人 (D)要保人與受益人
- 僱用員工人數50人的乙公司為陳甲投保勞工保險後，有關職業災害保險費的負擔，下列選項何者正確？(A)全部由乙公司負擔 (B)乙公司負擔百分之七十(C)乙公司負擔百分之六十 (D)乙公司負擔百分之五十
- 依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，下列選項何種情形不得向行政院勞工委員會申請裁決？(A)雇主對於勞工組織工會而解僱 (B)雇主對於勞工加入工會而降調(C)雇主對於勞工參加工會活動而減
- 王丁為無一定雇主的勞工，加入職業工會投保勞工保險六年後，因為普通疾病住院診療，不能工作，整整十二個月，在這段期間無任何收入，下列選項何者錯誤？(A)王丁得請領普通疾病補助費(B)每個月的保險給付，按被
- 依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，有關勞資爭議的調解，下列選項何者錯誤？(A)主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解(B)主管機關依職權交付調解時，得指派調解人進行調解(C
- 4人壽保險是依約給付一定金額的一種： (A)定值保險 (B)生存保險 (C)定額保險 (D)死亡保險
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，勞動契約所約定的勞動條件，若不同於訂立該契約的雇主及勞工所應適用的團體協約的約定時，有關該不同約定的部分，下列選項何者錯誤？(A)勞動契約的約定無效(B
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，教師得組織或加入下列何種工會？(A)教師根本不得組織工會 (B)企業工會與職業工會(C)企業工會與產業工會(D)產業工會與職業工會
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列何者為工會的最高權力機關？(A)工會理事長 (B)工會監事會召集人(C)工會理事會 (D)工會會員大會或會員代表大會
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，一般的團體協約在簽訂後，勞方當事人應將該團體協約送其主管機關：(A)認可 (B)核可 (C)核備 (D)備查
- 眾芳搖落獨暄妍，占盡風情向小園。疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏。霜禽欲下先偷眼，粉蝶如知合斷魂。幸有微吟可相狎，不須檀板共金尊。(林逋(山園小梅二首)之一)本詩除了寫梅花之外，還可能有什麼含意
- 4依我國保險法規定，人壽保險契約如涉及死亡給付之情況，發生保險事故之被保險人應年滿幾歲？ (A)1 歲 (B)15 歲 (C)67 歲 (D)80 歲
- 下列選項何者不是勞動契約終了的原因？(A)定期契約屆滿 (B)勞工參加合法的罷工(C)勞工依法退休 (D)勞工被合法解僱
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，下列選項中，何者不是團體協約的當事人？(A)勞工 (B)依工會法成立的工會 (C)雇主 (D)有法人資格的雇主團體
- 依民國97年1月9日修正公布之團體協約法第8條規定，協商代表的產生方式不含下列何者？(A)由過半數會員以書面委任 (B)經勞資雙方合意後，交由主管機關指定之(C)依會員大會或會員代表大會之決議 (D)
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列選項何者錯誤？(A)工會得依需要籌組聯合組織(B)職業工會，應以同一直轄市或縣（市）為組織區域(C)同一產業的勞工皆應加入該產業工會(D)同一關係企業
- 下列何者屬於健康保險之範疇？ (A)失業保險 (B)專門職業責任保險 (C)失能保險 (D)傷害保險
- 4人身保險不包括下列那一險種？ (A)健康保險 (B)傷害保險 (C)旅行平安保險 (D)信用保險
- 4父母親為籌備子女教育基金，應該考慮購買的最適當保險為： (A)定期保險 (B)生死合險 (C)生存保險 (D)終身保險
- 下列何者不是我國保險法上人身保險的分類之一？ (A)疾病保險 (B)人壽保險 (C)傷害保險 (D)年金保險
- 依據勞動基準法規定，下列選項何者錯誤？(A)雇主不得預扣勞工工資作為違約金 (B)工資金額應直接給付勞工(C)工資完全不得以實物給付 (D)工資應以法定通用貨幣給付
- 4影響傷害保險之保險費率最大的因素是： (A)年齡大小 (B)婚姻狀況 (C)性別 (D)職業類別
- 下列何者是人壽保險的主要特徵？ (A)保險給付不確定 (B)保險事故較不確定 (C)僅是利己的單純投保動機 (D)保險期間長
- 4人壽保險公司給付之生存保險金，來自： (A)被保人在保險期間屆滿前死亡者所繳付之保費 (B)要保人所繳付保費之累積儲存生息 (C)被保人在保險期間屆滿前死亡者所繳付之保費與要保人所繳付保費之
- 勞資雙方進行團體協約的協商，有協商資格的產業工會，必須其會員受僱於協商他方的人數，逾其所僱用勞工人數的：(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (D)三分之一