問題詳情
392. 下列何種風險管理方法可以完全將損失發生之頻率降為零？
(A)損失預防
(B)損失抑減
(C)風險避免
(D)風險隔離
(A)損失預防
(B)損失抑減
(C)風險避免
(D)風險隔離
參考答案
答案：C
難度：簡單0.757991
統計：A(15),B(7),C(166),D(23),E(0)
內容推薦
- 下列何者屬於純粹風險？ (A)外匯風險 (B)生產風險 (C)信用風險 (D)政治風險
- 下列何者不是可保風險之要件？ (A)損失機率須可以預測 (B)損失須為明確且可衡量 (C)須有大量異質性風險單位 (D)須有釀成個別經濟單位重大損失之可能
- 「評估個案正在做的，正在想的，正在感覺的，與其生理經驗，並且探討以上是否可滿足其內在需求？(A)行為治療(B)存在主義治療(C)現實治療(D)完形治療法
- 3對於損失幅度不大，且損失成本較能精確估計的風險，最宜採用下列何種風險管理方法？ (A)損失預防 (B)風險自留 (C)風險避免 (D)保險
- 某職業工會明知其會員趙戊不具投保勞工保險的資格，卻仍為趙戊辦理投保手續。五年後，趙戊因為車禍受傷住院，勞工保險局於給付普通疾病補助費後，才發現上述事實，下列選項何者正確？(A)趙戊投保二年後勞工保險就
- 依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，仲裁委員會就調整事項之勞資爭議作成仲裁判斷，下列選項何者錯誤？(A)仲裁判斷視為爭議當事人間的契約(B)當事人的一方為工會時，仲裁判斷視為當事人間之
- 依據勞工退休金條例規定，有關事業單位實施年金保險的敍述，下列選項何者正確？(A)事業單位不以向一保險人投保為限(B)年金保險之契約應由雇主為被保險人(C)年金保險之契約應由雇主為受益人 (D)勞工離職
- 下列何者為 Beck 治療憂鬱症的重要技巧？(A)壓力免疫(stress inoculation)(B)打擊羞愧(shame attacking)(C)反應預防(response prevent
- 3針對損失頻率小但損失幅度大的風險，採何種風險管理方法較適宜？ (A)損失抑減 (B)風險避免 (C)自己保險 (D)保險
- 400. 在保險事故發生時，保險人支付給被保險人或受益人的補償金額稱為： (A)保險金額 (B)保險價額 (C)保險費 (D)保險金
內容推薦
- 依民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法第7條規定，下列何者不屬於調整事項勞資爭議之勞方當事人？(A)具相同主張但未加入工會之勞工達十人以上者(B)員工未滿十人之事業單位，具相同主張但未加入工會之
- 勞工保險被保險人王丁因久病厭世，為領取僅有的勞工保險給付，故意自殺，獲救住院診療一個月後，仍告不治死亡，王丁的遺屬得向勞工保險局請求何種保險給付？(A)普通疾病補助費 (B)遺屬年金給付(C)喪葬津貼
- 下列何種風險管理方法具有降低損失頻率的功能？ (A)損失預防 (B)風險隔離 (C)計劃性風險自留 (D)自己保險
- 依就業保險法規定，職業訓練生活津貼自何時起算？(A)自受訓之日(B)自受訓之日開始第十四日(C)自向公立就業服務機構辦理求職登記之日(D)自向公立就業服務機構辦理求職登記之第十五日起算
- 40我國保險法將保險分為： (A)財產保險與人壽保險 (B)產物保險與人壽保險 (C)財產保險與人身保險 (D)產物保險與人身保險
- 下列何者屬於損失抑減措施？ (A)投保汽車保險 (B)檢修汽車 (C)搶救車禍傷患 (D)賣掉汽車
- 3保險契約的當事人為： (A)被保險人與要保人 (B)被保險人與保險人 (C)要保人與保險人 (D)要保人與受益人
- 僱用員工人數50人的乙公司為陳甲投保勞工保險後，有關職業災害保險費的負擔，下列選項何者正確？(A)全部由乙公司負擔 (B)乙公司負擔百分之七十(C)乙公司負擔百分之六十 (D)乙公司負擔百分之五十
- 依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，下列選項何種情形不得向行政院勞工委員會申請裁決？(A)雇主對於勞工組織工會而解僱 (B)雇主對於勞工加入工會而降調(C)雇主對於勞工參加工會活動而減
- 王丁為無一定雇主的勞工，加入職業工會投保勞工保險六年後，因為普通疾病住院診療，不能工作，整整十二個月，在這段期間無任何收入，下列選項何者錯誤？(A)王丁得請領普通疾病補助費(B)每個月的保險給付，按被
- 依據民國98年7月1日修正公布之勞資爭議處理法規定，有關勞資爭議的調解，下列選項何者錯誤？(A)主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解(B)主管機關依職權交付調解時，得指派調解人進行調解(C
- 4人壽保險是依約給付一定金額的一種： (A)定值保險 (B)生存保險 (C)定額保險 (D)死亡保險
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，勞動契約所約定的勞動條件，若不同於訂立該契約的雇主及勞工所應適用的團體協約的約定時，有關該不同約定的部分，下列選項何者錯誤？(A)勞動契約的約定無效(B
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，教師得組織或加入下列何種工會？(A)教師根本不得組織工會 (B)企業工會與職業工會(C)企業工會與產業工會(D)產業工會與職業工會
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列何者為工會的最高權力機關？(A)工會理事長 (B)工會監事會召集人(C)工會理事會 (D)工會會員大會或會員代表大會
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，一般的團體協約在簽訂後，勞方當事人應將該團體協約送其主管機關：(A)認可 (B)核可 (C)核備 (D)備查
- 眾芳搖落獨暄妍，占盡風情向小園。疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏。霜禽欲下先偷眼，粉蝶如知合斷魂。幸有微吟可相狎，不須檀板共金尊。(林逋(山園小梅二首)之一)本詩除了寫梅花之外，還可能有什麼含意
- 4依我國保險法規定，人壽保險契約如涉及死亡給付之情況，發生保險事故之被保險人應年滿幾歲？ (A)1 歲 (B)15 歲 (C)67 歲 (D)80 歲
- 下列選項何者不是勞動契約終了的原因？(A)定期契約屆滿 (B)勞工參加合法的罷工(C)勞工依法退休 (D)勞工被合法解僱
- 依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定，下列選項中，何者不是團體協約的當事人？(A)勞工 (B)依工會法成立的工會 (C)雇主 (D)有法人資格的雇主團體
- 依民國97年1月9日修正公布之團體協約法第8條規定，協商代表的產生方式不含下列何者？(A)由過半數會員以書面委任 (B)經勞資雙方合意後，交由主管機關指定之(C)依會員大會或會員代表大會之決議 (D)
- 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，下列選項何者錯誤？(A)工會得依需要籌組聯合組織(B)職業工會，應以同一直轄市或縣（市）為組織區域(C)同一產業的勞工皆應加入該產業工會(D)同一關係企業
- 下列何者屬於健康保險之範疇？ (A)失業保險 (B)專門職業責任保險 (C)失能保險 (D)傷害保險
- 4人身保險不包括下列那一險種？ (A)健康保險 (B)傷害保險 (C)旅行平安保險 (D)信用保險
- 4父母親為籌備子女教育基金，應該考慮購買的最適當保險為： (A)定期保險 (B)生死合險 (C)生存保險 (D)終身保險