問題詳情
14 學科成就測驗最注重下列何種效度？
(A)內容效度
(B)同時效度
(C)預測效度
(D)建構效度
(A)內容效度
(B)同時效度
(C)預測效度
(D)建構效度
參考答案
答案：A
難度：適中0.52381
統計：A(33),B(4),C(14),D(8),E(0)
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- 32 為維護測驗的安全和效度，下列何種測驗最需要講求題目的保密性？(A)性向測驗(B)興趣測驗(C)態度測驗(D)投射測驗
- 5 信度的估計方法之一是再測方法，其基本假設是所要測量的潛在特質，短期間內是不會隨著時間的消逝而改變。下列何者最適合採用此方法？(A)實作評量(B)檔案評量(C)動態評量(D)篩選評量
- 23 某位教師欲測量學生是否具備使用圓規作圖的能力，最適宜採取下列何種評量方式？(A)實作評量(B)檔案評量(C)動態評量(D)歷程評量
- 13 有關心理測驗的實施與應用，下列敘述何者正確？(A)為協助對心理測驗的了解，可以把測驗工具的材料內容在大眾媒體展示(B)為降低效度的誤差，諮商師不須告知當事人測驗的目的及結果的運用(C)諮商師可以
- 3 如果作為畢業後應徵工作之參考依據，下列評量結果何者最適用？(A)考試成績 (B)人格測驗 (C)實作評量 (D)檔案評量
- 31 諮商師知悉某案主來自較為特殊的家庭，習慣於沉默的文化背景，因此在與他討論評量有關事情時， 並未期望他會滔滔不絕表達意見。此情況屬於何種阻隔（barrier）？(A)個案抗拒(B)缺乏文化相對觀(
- 4 選擇題項目分析時，發現正確選項出現負的鑑別度D值，下列那一個選項的說明最為適切？(A)試題難度過於極端(B)選該選項者低分組學生較多(C)學生缺乏學習經驗(D)選該選項的學生人數太少
- 22 下列那一種效度，最常用預期表來驗證？(A)內容效度(B)建構效度(C)區別效度(D)效標關聯效度
- 12 魏氏兒童智力量表第四版（WISC-IV）的施測，下列那一個分測驗主試者不能重述題目？(A)詞彙測驗(B)理解測驗(C)類同測驗(D)數字序列測驗
- 2 關於在諮商中使用興趣量表，下列敘述何者錯誤？(A)20歲以下的當事人，其興趣量表的分數可能會在一段時間後波動(B)有情緒困擾的當事人會偏好較被動消極型態的興趣(C)施測興趣時應避免當事人以別人希望
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- 6 測驗可以幫助諮商者了解學生在學習素材上的困擾或其在學習方法及態度上缺失的原因，這是指下列何項功能？(A)安置(B)實驗(C)診斷(D)預測
- 33 有關當事人權益之事項，下列敘述何者最恰當？(A)為尊重當事人之自主權，當事人可拒絕諮商師安排之心理測驗(B)實施任何心理測驗前，諮商師必須事先告知當事人測驗的施測方式(C)為促進當事人的福祉與權
- 15 測驗採圖形或實作測量人類基本的能力，以減少文化或環境背景的影響，下列何者為此種測驗？(A)文化公平測驗(B)典型表現測驗(C)最高表現測驗(D)標準參照測驗
- 39 有關諮商師使用測驗的專業資格之倫理議題，其涵義主要係指下列何者？(A)諮商師應具備的特質與條件(B)諮商師應保障受試者的權益(C)諮商師與評量工具出版者的關係規範(D)諮商師使用各種有效的評量工
- 25 某智力測驗信度係數為0.84，其測驗分數的標準差為15，則其測量標準誤為多少？(A)4 (B)6 (C)8 (D)10
- 7 下列有關心理測驗使用之敘述，何者最為恰當？(A)心理與教育測驗課程老師給全班試做一份人格測驗，測驗結果顯示我有精神官能症，我因此不想去學校上課(B)我女兒暑假要參加資優班的考試，我想要買一份瑞文氏
- 34 在進行心理評量的過程中，下列何種方法可避免標籤化？(A)減低受試者的焦慮感(B)察覺測驗的侷限效應(C)制定標準化的篩選基準(D)儘量培養喜愛受試者的感覺
- 16 下列何者是屬於最大表現測驗（Maximum-performance test）？(A)情緒測驗(B)興趣測驗(C)投射測驗(D)智力測驗
- 5 下列那一種測驗最容易發生侵犯隱私權的問題？(A)成就測驗 (B)人格測驗 (C)智力測驗 (D)興趣測驗
- 26 某測驗原始分數的平均數為60，標準差為10，並以T分數建立常模。若甲生原始分數為75，則其T 分數為多？(A)60 (B)65 (C)70 (D)75
- 8 下列何種方法適用於多點計分測驗內部一致性之檢驗？(A)重測法(B)Cronbach’s α係數(C)庫李20號公式法(D)庫李21號公式法
- 35 就施測者而言，下列何者為運用網路施測最主要的優點？(A)效度較高(B)效率較高(C)目標群體較小(D)測驗的安全性較有保障
- 17 編製能力測驗時，下列何種情況有助於測驗信度的提高？(A)增加測驗的題數(B)降低試題的難度(C)延長重測的間隔時間(D)選擇同質性高的樣本
- 6 對身心障礙者實施測驗時，有時會對測驗材料或程序做調整或修改，其主要目的為何？(A)給予身心障礙者較多的升學就業機會(B)追求社會公平正義，並展現人道精神(C)標準化施測程序是以正常人為基準而設，對
- 27 Cattell的16PF人格因素問卷（Sixteen Personality Factor Questionnaire）中有三個效度量表，其作用不包括下列何者？(A)偵測隨機填答(B)偵測蓄意表
- 36 下列有關電腦化適性測驗之敘述，何者錯誤？(A)不適用於態度測驗(B)提昇測驗內容的保密程度(C)利用案主先前答題的情形選擇施測題目(D)可用較少題數得到相同精確的分數估計
- 18 人格測驗可以應用不同的方法來建構，下列那一個人格測驗是以理論法來建構的？(A)明尼蘇達多相人格測驗第二版（MMPI-II） (B)新人格調查表修訂版（NEOPI-R）(C)加州人格量表（CPI）
- 7 有關測驗的銷售，下列敘述何者違反專業倫理？(A)銷售測驗時，需要依照施測及結果解釋所需之專業訓練，進行分級管制(B)需要管制的是測驗題本與答案紙，而測驗指導手冊可以視同一般書籍銷售，以增加民眾對測
- 28 心理測驗期中考結果分析，測驗難度（平均△值）為15，α數為0.82，下列有關該測驗的描述，那一項最適切？(A)測驗效度達顯著水準(B)測驗的內容同質性高(C)測驗的鑑別力尚待提昇(D)測驗的平均
- 37 職業測量的效度檢驗涉及蒐集和評價有關的憑證，以維持或挑戰該項推論。此過程包含五個推論，下列何種推論可用測驗內容的效度證據進行檢驗？(A)效標與其構念範疇(B)預測變項與其構念範疇(C)預測變項與
- 40 張先生負責公司人事徵選事宜，他通常會特別關心並蒐集應徵者的個人傳記資料。下列何者較可能是他這樣做的主要原因？(A)可用以評估應徵者生涯成熟情況(B)有助於雇主斟酌應徵者薪資幅度(C)應徵者的過去
- 38 生涯諮商比較常使用那類心理測驗？(A)興趣量表(B)人格量表(C)智力測驗(D)成就測驗
- 8 關於主試者和施測情境變項對於測驗分數的影響，下列敘述何者最為正確？(A)成年人比兒童更容易受到主試者和情境變項的影響(B)受測者的焦慮程度和其測驗表現之間成直線負相關(C)主試者與受測者之間的關係
- 9 如果有學生在某憂鬱或自殺評估量表顯示為高自殺危險群，諮商師當下可以採取的下列處遇，何者最為恰當？(A)和當事人簽訂不自殺或不自傷協議書 (B)告知導師和家長當事人可能發生的危險(C)基於倫理，替當
- 10 研究顯示晤談者的期待會影響受訪者的行為，這是何種現象？(A)自我應驗預言（self-fulfulling prophecies） (B)假設確證偏誤（hypothesis confirmatio