問題詳情

40 張先生負責公司人事徵選事宜,他通常會特別關心並蒐集應徵者的個人傳記資料。下列何者較可能是他這樣做的主要原因?
(A)可用以評估應徵者生涯成熟情況
(B)有助於雇主斟酌應徵者薪資幅度
(C)應徵者的過去表現可以預測其未來的行為
(D)可有效了解應徵者的特定職務性向

參考答案

答案:C
難度:適中0.589744
統計:A(13),B(0),C(46),D(13),E(0)

內容推薦

內容推薦