問題詳情

45.組織領導人透過折衝、協商過程,讓成員之需求獲得滿足而願意貢獻心力於組織,此種領導方式稱為:
(A)轉型領導(transformation leadership)
(B)權威領導(authoritative leadership)
(C)奇魅領導(charismatic leadership)
(D)互易領導(transaction leadership)。

參考答案

答案:D
難度:適中0.607303
統計:A(1544),B(33),C(106),D(3260),E(2) #
個人:尚未作答書單:轉型領導者內涵、領導理論(轉型、互易、願景、道德)、轉型領導

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