問題詳情
7. 淑君為奧梅公司的新進人員，為了儘早了解其工作職責及條件等「工作內容」，她應該參考
(A)工作評價表
(B)工作說明書
(C)工作規範
(D)工作設計書
(A)工作評價表
(B)工作說明書
(C)工作規範
(D)工作設計書
參考答案
答案：B
難度：簡單0.7
統計：A(0),B(7),C(3),D(0),E(0)
內容推薦
- 減數分裂過程中染色體量的變化如右圖所示。卵巢內發育成熟排出的卵，為分裂時間中的哪一階段？ (A) a (B) b (C) c (D) d
- 一般而言，下列有價證券中，何者的違約風險最低？(A)國庫券 (B)銀行承兌匯票 (C)商業本票 (D)可轉讓定期存單
- 公司為伺機低價購入有價證券而持有現金的動機為(A)交易動機 (B)補償動機 (C)投機動機 (D)預防動機
- 標準圖紙長邊為短邊的幾倍？(A)1倍 (B) (C)2倍 (D) 。
- 對於我國國庫券的敘述，下列何項錯誤？(A)國庫券主要是由民間銀行所發行 (B)國庫券的風險最低 (C)國庫券屬於短期投資工具 (D)國庫券屬於變現最快的有價證券
- 用來確定組織中各種工作間的相對價值，而依據價值的不同，給付不同報酬的程序，稱為 (A)工作分析 (B)績效分析 (C)職位分類 (D)工作評價
- 定時檢討員工福利措施所具有的實際功效，以決定福利措施的後續發展，屬於實施員工福利之何種原則？ (A)配合原則 (B)平等原則 (C)回饋原則 (D)經濟原則
- 某公司將員工交叉配對，逐一評核其績效，每位員工都互相比較後，再排出優劣的做法，稱為 (A)強迫分配法 (B)配對比較法 (C)人與人比較法 (D)分等法
- 「在員工現有的工作上增加更多的工作項目，但其工作的難易度並無太大的改變」，此應屬於工作設計的哪一項原則？(A)工作簡單化 (B)工作豐富化 (C)工作擴大化 (D)工作輪調
- 富士康科技集團在發生員工連續墜樓事件後，推動「愛心平安工程」，積極改善工作環境，並關懷員工的生活與情緒變化。上述做法符合人力資源管理的哪一項原則？ (A)彈性原則 (B)參與原則 (C)人才原
內容推薦
- 下列何者屬於企業的職前訓練？(A)現場實習 (B)深造教育 (C)工作輪調 (D)觀摩考察
- 企業進行財務規劃時，應審慎預測未來景氣變化，做為擬定營運計劃的參考指標。此即財務規劃時應考慮的(A)市場因素 (B)生產因素 (C)經濟因素 (D)資金因素
- 中鋼公司相關資料如下：每股股東權益為15元、每股市價為30元、每股營收為60元、每股盈餘為3元、每股股利為2元，請問中鋼公司之本益比為何？(A)5 (B)10 (C)15 (D)20
- 喬傑立企業的平均資產總額為200萬元，當年度銷貨淨額為40萬元，銷貨毛利為20萬元，則當年該公司之總資產週轉率為 (A)2 (B)10 (C)0.5 (D)0.2
- 以「愛屋及烏」（愛一個人也連帶地關愛與他有關的一切）觀念來評估績效的做法犯了下列哪一種錯誤？ (A)以「刻板印象」評估績效 (B)績效評估過程以偏概全 (C)績效評估結果過度集中 (D)評估標
- 下列何者不是「職位分類」的目的？(A)同工同酬 (B)適才適任 (C)貨暢其流 (D)職權分明
- 君綺服飾店的期初存貨為8萬元，期末存貨為4萬元，銷貨收入為80萬元，銷貨成本為36萬元，若毛利率為50%，則存貨週轉率為(A)5次 (B)4次 (C)6次 (D)20次
- 下列何項指標可以衡量出企業獲利能力的高低？(A)速動比率 (B)純益率 (C)總資產週轉率 (D)負債比率
- 顧客承諾履行其付款義務的可信度，屬於信用五C中的哪一項因素？(A)顧客的品德 (B)顧客的能力 (C)顧客的資本 (D)經濟環境
- 「推薦」的選才方式較適合使用於下列哪一種職缺？(A)作業員 (B)總經理 (C)收費員 (D)電話客服人員
- 根據大安公司的財務報表，若該公司100年底資產負債表上有速動資產$400,400，流動負債$260,000，流動資產$800,800，則該年的速動比率為(A)154% (B)200% (C)6
- 某公司每年將員工進行工作成果排名，成績最好的予以加薪，成績最差的予以減薪，上述的薪資制度屬於(A)分紅制 (B)考績制 (C)年資制 (D)獎工制
- 員工的薪資水準應與同業相近，不可過高或過低，是屬於(A)公平原則 (B)簡單原則 (C)安定原則 (D)合理原則
- 應收帳款週轉率屬於哪一類財務比率指標？(A)償債能力 (B)經營能力 (C)獲利能力 (D)財務結構
- 一個完善的營運資金計劃，必須考慮哪三個特性？(A)安全性、獲利性、經濟性 (B)社會福利性，獲利性、計劃性 (C)安全性、流通性、獲利性 (D)獲利性、經濟性、計劃性
- 下列有關決算報表之敘述，何者正確？(A)停業期間之公司仍應編製決算報表(B)外國公司在我國之分公司決算報表中無營業報告書(C)決算報表應由代表商業之負責人、經理人、主辦及經辦會計人員簽名或蓋章負責
- 選擇有價證券需考慮各種風險，一般而言，期限愈短者，利率風險(A)愈大 (B)愈小 (C)固定不變 (D)不一定
- 連鎖企業的行銷策略通常是由何者統一規劃？(A)總部 (B)加盟者 (C)經濟部商業司 (D)全國商業總會
- 企業為了避免人員異動的損失，在勞工意識高漲的今日，哪一項工作已成為人力資源管理的重點？ (A)選才 (B)留才 (C)用才 (D)育才
- 異業結盟的特性，不包括下列何項？ (A)為了創造雙贏而結盟 (B)互相交換的資源具有互補性質 (C)以契約方式合作 (D)永續性的結盟
- 各連鎖店的銷貨、進貨、退貨、存貨及市場調查等作業，都設計有標準化的程序及表單，並交由各連鎖店去執行。請問這是屬於連鎖企業的哪一項管理制度？(A)賣場管理 (B)商品管理 (C)工作流程管理 (D
- 零售業目前正從傳統有店舖型態走向無店舖型態，請問下列何者不屬於無店舖型態？ (A)多層次傳銷 (B)大型折扣商店 (C)郵購 (D)電視購物
- 下列何者不符合員工招募的原則？(A)因事擇人 (B)為人擇事 (C)外舉優先 (D)建立適當的甄選標準
- 透過電子收銀機蒐集銷售資料，並統計何種商品為暢銷品，以獲得經營管理上所需的資訊。這是屬於連鎖企業經營管理的哪一環？(A)資訊管理 (B)財務管理 (C)營業管理 (D)採購與存貨管理
- 關於電視購物的敘述，下列何者錯誤？ (A)購物節目本身即是廣告 (B)消費者收視屬於強迫性質 (C)穿插在各段節目中間的廣告並不屬於電視購物 (D)消費者不必面對銷售人員，可減輕購物壓力