問題詳情
10.雇主對於中央主管機關指定之作業場所，應訂定何計畫,並設置或委託中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測?
(A)職業安全衛生管理計畫
(B)自動檢查計畫
(C)危害通識計畫
(D)作業環境監測計畫
(A)職業安全衛生管理計畫
(B)自動檢查計畫
(C)危害通識計畫
(D)作業環境監測計畫
參考答案
無參考答案
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- 受僱雇主、代雇主從事指揮、監督管理勞工從事工作的人稱為?(A)工作場所負責人 (B)勞工 (C)雇主 (D)自營作業者
- 勞動所之建築物機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾傷害、失能或亡稱之為?(A)職業災害 (B)職業傷害 (C)失能傷害 (D)事故災害
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- 職業安全衛生法適用於何者?(A)各行業 (B)行政機關 (C)環保保關 (D)雇主
- 職業安全衛生法之立法意為保障工作者何項,防止業災害發生?(A)安全 (B)健康 (C)安全與健康 (D)生活品質
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- 勞工安全衛生法於修正為職業安全衛生法,於何時實施(分二段)?(A)102 年 01 月 01 日 (B)102 年 07 月 03 日 (C)103 年 01 月 01 日(D)103 年 07
- 下列「 」中的字形，何者前後完全相同？(A)「ㄉㄤˋ」然無存／「ㄉㄤˋ」鞦韆(B)「ㄧㄠˇ」如黃鶴／人跡「一ㄠˇ」然(C)「ㄒㄩㄢˋ」麗／「ㄒㄩㄢˋ」耀(D)阿「ㄩˊ」奉承／豐「ㄩˊ」
- 80 社區護理師在社區中若發現有疑似失智症個案須進一步確立診斷，應轉介至下列那個機構較適當？(A)失智社區服務據點 (B)失智共同照護中心 (C)瑞智學堂 (D)失智症日間照護中心
- 79 國人十大死因中多項死因與肥胖有關，為減低肥胖，有關衛生福利部推動之健康飲食建議，下列敘述何者錯誤？(A)減少攝取游離糖（free sugars） (B)以白肉代替紅肉(C)多攝取膳食纖維 (D)
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- 雇主使勞工從事有機溶劑作業，應每多久實施監測一次作業環境?(A)3 個月 (B)4 個月 (C)6 個月 (D)每 1 年
- 勞工職務發現有立即發生危險之虞時、得在不危及其他工作者安全情形下自行停止作業及退避至安全場所,並立即向何者報告?(A)雇主 (B)工作場所負責人 (C)當地主管璣關 (D)直屬主管
- 作業業場有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留,達爆炸下限值多少以上時，致有發生爆炸、火災危險之虞,稱之為有立即危險之虞場所?(A)10% (B)20% (C)30% (D)60%有機、缺氧題庫(本題
- 雇主於僱用勞工時，應施行何種檢查?(A)體格檢查 (B)定期建康檢查 (C)特殊建康檢查 (D)特定項目建康檢查
- 雇主對於在職勞工應施行下列何種定期健康檢查?(A)一般健檢查 (B)特殊健康檢查 (C)特定對象及特定項健康檢查(D)以上皆是
- 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定何計畫，並設置安全衛生組織、人員、實施安全衛生管理及自動檢查?(A)職業安全衛生管理計畫 (B)自動檢查計畫 (C)危害通識計畫(D)作業環墇監測計畫
- 雇主不得使未滿幾歲者，從事危險性或有害性工作?(A)14 歲 (B)15 歲 (C)16 歲 (D)18 歲(或稱童工)
- 新僱勞工或在職勞工於變更工作前或製造、處置或使用危害性化學品者應使其接受多少小時安全衛生教育訓練?(A)3 小時 (B)6 小時 (C)9 小時 (D)12 小時
- 雇主應依規定會同何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後公告實施?(A)勞工代表 (B)部門主管 (C)安全衛生人員 (D)製程主管
- 事業單位勞動場所發生亡災害者，雇主應於多久內通報勞動檢查機構?(A)4 小時 (B)8 小時 (C)12 小時 (D)立即
- 未有符合安全衛生設備及措施，或機械、設備、器具未經檢查合格使用，致發生死亡職災，有何處罰?(A)處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣 30 萬元以下罰金(B)處 1 年以下有期徒,拘役或
- 未有符合安全衛生設備及措拖、或機械設備、器具檢合格使用，致發生三人以上受傷職災，有何處罰?(A)處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣 30 萬元以下罰金(B)處 1 年以下有期徒,拘役或
- 未實施作業環境監測，有何處罰?(A)處新台幣 20 萬元以上(B)處新台幣 9 萬元以下罰鍰(C)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰(D)處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰緩有機、
- 未定期實施製程安全評估，有何處罰?(A)處新台幣 20 萬元以上(B)處新台幣 9 萬元以下罰鍰(C)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰(D)處新台幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰緩
- 未實施健康檢查、安全衛生教育訓練、訂定安全衛生工作守,有何罰則?(A)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰(B)處新台幣 3 元以上 15 萬元以下罰鍰(C)處新台幣 9 萬元以下罰鍰(D
- 未實施職災內容及統計，按月申報月報表至勞動檢查機構備查，有何處罰?(A)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰(B)處新台幣 3 元以上 15 萬元以下罰鍰(C)處新台幣 9 萬元以下罰鍰(
- 未訂定職業安全生管理計劃、設置組織、人員，並實施自動檢查，有何處罰?(A)處新台幣 20 萬元以上(B)處新台幣 9 萬元以下罰鍰(C)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰(D)處新台幣
- 為避免火災、爆炸及有害物為危害勞工生命安全及建康，對於化學品之分類、標示採用國家標準何者之規定?(A)CNS14253 (B)CNS15030 (C)CNS54725 (D)CNS15506
- 一般女性工(妊娠以外)持續性搬運重物工作不得超過多少公斤?(A)6 (B)10 (C)20 (D)25
- 下列工作場安全衛生之說明何者有誤?(A)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時，置備勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣,洗滌等設備(B)事單位應備置足購急究藥品及器材(C)事業單位應備置足夠的
- 下列有關違反職業安全衛生法之罰則敘述，何者正確?(A)勞工無故不接受健康檢查，由雇主處新台幣 3 千元以下罰鍰(B)僱用無資格人員操作 3 公噸以上塔式起重機，可處以罰金(C)雇主或工作場所負責
- 下列有關職業安全衛生法之承攬管理之規定,何者敘述正確?(A)承攬人之勞工發生職業災害,其責任歸屬與原事單位無涉(B)事業單位與承攬人、再承人分僱用勞工共同作業時，應由承攬人設置協議組織(C)二個
- 下列有職業安全衛生組織管理之敘述,何者正確?(A)營造工程之原事業位已設置職業安生管理人員,其承攬人及再承攬人即可免重複設置(B)事業單位應依勞工人數設置職業安全衛生人員(C)領班訂定職業安全衛
- 下列何者不是勞工健保護規則規定、雇主於僱用勞工從事粉塵作業時應實施特殊體格檢查之特定項目?(A)粉塵作業經歷檢查 (B)胸部臨床檢查 (C)神經、精神及心臟血管系統之物理檢查 (D)胸部 X 光
- 下列何者非由雇主指定之職業安衛生委員會之組成人員?(A)事業經營負責人 (B)職業安全生人員 (C)醫護人員 (D)工會人員