問題詳情
27.未實施職災內容及統計，按月申報月報表至勞動檢查機構備查，有何處罰?
(A)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(B)處新台幣 3 元以上 15 萬元以下罰鍰
(C)處新台幣 9 萬元以下罰鍰
(D)處新台幣 100 萬元以下罰鍰
(A)處新台幣 3 萬元以上 30 萬元以下罰鍰
(B)處新台幣 3 元以上 15 萬元以下罰鍰
(C)處新台幣 9 萬元以下罰鍰
(D)處新台幣 100 萬元以下罰鍰
參考答案
無參考答案
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- 新僱勞工或在職勞工於變更工作前或製造、處置或使用危害性化學品者應使其接受多少小時安全衛生教育訓練?(A)3 小時 (B)6 小時 (C)9 小時 (D)12 小時
- 雇主不得使未滿幾歲者，從事危險性或有害性工作?(A)14 歲 (B)15 歲 (C)16 歲 (D)18 歲(或稱童工)
- 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定何計畫，並設置安全衛生組織、人員、實施安全衛生管理及自動檢查?(A)職業安全衛生管理計畫 (B)自動檢查計畫 (C)危害通識計畫(D)作業環墇監測計畫
- 雇主對於在職勞工應施行下列何種定期健康檢查?(A)一般健檢查 (B)特殊健康檢查 (C)特定對象及特定項健康檢查(D)以上皆是
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- 一般女性工(妊娠以外)持續性搬運重物工作不得超過多少公斤?(A)6 (B)10 (C)20 (D)25
- 下列工作場安全衛生之說明何者有誤?(A)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時，置備勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣,洗滌等設備(B)事單位應備置足購急究藥品及器材(C)事業單位應備置足夠的
- 下列有關違反職業安全衛生法之罰則敘述，何者正確?(A)勞工無故不接受健康檢查，由雇主處新台幣 3 千元以下罰鍰(B)僱用無資格人員操作 3 公噸以上塔式起重機，可處以罰金(C)雇主或工作場所負責
- 下列有關職業安全衛生法之承攬管理之規定,何者敘述正確?(A)承攬人之勞工發生職業災害,其責任歸屬與原事單位無涉(B)事業單位與承攬人、再承人分僱用勞工共同作業時，應由承攬人設置協議組織(C)二個
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- 下列何者不是勞工健保護規則規定、雇主於僱用勞工從事粉塵作業時應實施特殊體格檢查之特定項目?(A)粉塵作業經歷檢查 (B)胸部臨床檢查 (C)神經、精神及心臟血管系統之物理檢查 (D)胸部 X 光
- 下列何者非由雇主指定之職業安衛生委員會之組成人員?(A)事業經營負責人 (B)職業安全生人員 (C)醫護人員 (D)工會人員
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- 下列何者不是勞動機構?(A)勞動部職業安全署北區、中區、南區職業安全衛生中心(B)台北市政府勞工局勞動檢查處(C)中華國工業安全衛生協會(D)中部科學園區理局
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- 事業單位工作場所發生勞工死亡或罹災人數在3人以上的職災,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構，將受何種處罰?(A)1 年以下有期徒刑、拘役科或併科新台幋 18 萬以下罰金 (B)處新台幣15 萬元以
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- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害，工作場所之聯繫與調整之措施，屬下列何者之職責?(A)原事業單位之工作場所責人 (B)承攬人 (C)再承攬人 (D)關係事業
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,相關承攬事業單位之安全衛生育訓指導及協助，應由何者負責之?(A)事業承攬人 (B)承攬人 (C)原事業單位 (D)當地主管機關
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