問題詳情
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）。
(A)体制障碍 (
(B))市场缺陷(
(C))诚信障碍 (
(D))经济滞后( E )信息障碍
(A)体制障碍 (
(B))市场缺陷(
(C))诚信障碍 (
(D))经济滞后( E )信息障碍
參考答案
答案：A,B,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- ( )是培训管理的首要制度。 (A)培训奖惩制度 (B)培训激励制度 (C)培训服务制度 (D)培训考核制度
- 外部薪酬包括（ ）。(A)基本工资 (B)绩效工资(C)社会保险 (D)晋升机会 （E）额外津贴
- ( )较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。(A)效果主导型考评方法 (B)行为主导型考评方法 (C)价值主导型考评方法 (D)品质主导型考评方法
- 劳动法的内容极为丰富，包括（ ）。(A)劳动关系 ((B))劳动法律事件((C))劳动标准 ((D))劳动监督检查( E )社会保险
- 按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（ ）。(A)行业性市场 ((B))世界市场((C))商品性市场 ((D))地方市场( E )全国性市场
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- 日常薪酬管理工作具体包括（ ）。(A)开展薪酬的市场调查 (B)制定年度员工薪酬激励计划(C)调查各类员工的薪酬状况 (D)对员工的薪酬进行必要调整 （E）对报告期内人工成本进行核算
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