問題詳情
46 性別工作平等法對於受僱者懷孕生產需要之規定，下列敘述何者正確？
(A)妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假三日
(B)受僱者向雇主請求產假時，雇主不得拒絕，但得不發給全勤獎金
(C)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日，陪產假期間工資照給
(D)雇主得於勞動契約中事先約定受僱者有懷孕、分娩之情事者，應留職停薪
(A)妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假三日
(B)受僱者向雇主請求產假時，雇主不得拒絕，但得不發給全勤獎金
(C)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日，陪產假期間工資照給
(D)雇主得於勞動契約中事先約定受僱者有懷孕、分娩之情事者，應留職停薪
參考答案
答案：C
難度：簡單0.777568
統計：A(500),B(428),C(4520),D(365),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞工工資之界定、陪產假、陪產假
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