問題詳情
13. 以下針對醫療儲蓄帳戶(MSA)的說明,那些正確?(a)免稅(b)針對支付高額醫療保險中高自負額而建立(c)此帳戶做為保險給付的醫療帳戶(d)從 MSA 支出的費用不返還給被保險人
(A) abcd
(B) abc
(C) abd
(D) bcd
(A) abcd
(B) abc
(C) abd
(D) bcd
參考答案
答案:C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 以下那一個組織是結合醫院和所屬醫師的組織,發展醫院和醫師和其他管理式照顧提供者簽約機制以提供醫師和醫院服務?(A) 專屬提供者組織(EPOS)(B) 優先提供者組織(PPOS)(C) 健康維護
- 下列何者不是「企業財務管理」的工作?(A)資金的募集與應用 (B)人事規劃(C)進貨管理 (D)存貨管理
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- 下列對於「甄選」的敘述,哪些是正確的?(A)甄選就是針對應徵者進行智力測驗 (B)對應徵者的學歷和專業認證通常會要求檢附證書(C)也會以性向測驗作為錄取人員的參考 (D)面談是常用的甄選方式之一
- 關於「合夥企業」的敘述,下列何者正確?(A)損益之分配成數,合夥人平均分攤(B)每一合夥人對企業均須負完全之責任(C)當有事務須行表決時,無論出資多寡,每人僅有一表決權(D)各合夥人之出資及其他
- 保險公司的價值組成因素包括哪些?(A) 當期資本盈餘及應急準備金、既有業務可預期之未來淨現金流量價值與未來業務可預期未來淨現金的流量(B) 當期資本盈餘及應急準備金、保單價值準備金與股東權益(
- 允許員工在稅前基礎下,透過扣薪方式籌措特定給付的基金,其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本,此為?(A) 醫療儲蓄帳戶(B) 彈性支出帳戶(C) 自助餐式計畫(D) 長期看護計畫
- 下列何者不是團體萬能保險的特性?(A) 通常在一定保額內,不必提供任何保險證明(B) 保單佣金很低,甚或沒有佣金(C) 管理費比個人萬能保險低(D) 通常由雇主支付所有費用
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- 「景氣對策信號」是取多個指標來反應當前的經濟變動情形,以五個顏色的燈號來表示,下列何者正確?(A)紅燈表示景氣過熱 (B)藍燈表示景氣低迷(C)黃紅燈表示景氣穩定 (D)黃藍燈表示警示信號
- 下列何者屬於壽險公司行銷通路中之非代理結構的中間商?(A) 多種商品專屬代理(B) 到府服務代理(C) 個人總代理(D) 固定薪資員工
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- 針對團體壽險契約中的契約轉換權條款規定,以下敘述何者有誤?(A) 被保險人有權將其團體壽險保單轉換成有現金價值的個人保單(B) 此轉換權是在適格團體中會員(或員工)資格終止後的 31 天內行使(
- 下列何者為進行績效評估回饋的目的?(A)被評估者績效的檢視 (B)被評估者問題的發掘(C)評估者本身技能的提升 (D)被評估者績效的提升
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- 保險公司在投資新代理人的金額和回收期間,須取決於哪些因素?(a)代理人的生產力 (b)保單繼續率(持續率) (c)通貨膨脹率 (d)人員定著率(e)投資報酬率(A) abcde(B) abcd
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- 下列何者不是美國地區健康保險取得的主要來源?(A) 管理式照護組織(B) 聯邦或州政府(C) 共保(D) 自己保險計畫
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- 下列哪些是促成企業電子化的外部因素?(A)科技的進步 (B)財務資源的可得性(C)經濟的發展 (D)全球化
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- 下列何者不是員工退休所得保障法「適格退休金計畫基金」籌措的方式?(A) 所得分配法(B) 成本分配法(C) 福利分配法(D) 個人平準成本法
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- 右圖為地球平面示意圖。請問,下列哪些區塊是中國的所在位置?(A)甲、己 (B)乙、戊 (C)丙、辛 (D)丁、庚。
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