問題詳情
29 有關我國不當勞動行為裁決制度之運作，下列敘述何者為錯誤？
(A)對工會法第 35 條第 2 項規定所生爭議事件所為之裁決決定，當事人於裁決決定書正本送達 30 日內，未就作為裁決決定之同一事件，向法院提起行政訴訟者，視為雙方當事人依裁決決定書達成合意
(B)裁決經依勞資爭議處理法第 48 條第 1 項之規定視為當事人達成合意者，裁決委員會應於該項期間屆滿後7 日內，將裁決決定書送請裁決委員會所在地之法院審核
(C)法院因裁決程序或內容與法令牴觸，未予核定之事件，應將其理由通知裁決委員會
(D)經法院核定之裁決有無效或得撤銷之原因者，當事人得向原核定法院提起宣告裁決無效或撤銷裁決之訴
(A)對工會法第 35 條第 2 項規定所生爭議事件所為之裁決決定，當事人於裁決決定書正本送達 30 日內，未就作為裁決決定之同一事件，向法院提起行政訴訟者，視為雙方當事人依裁決決定書達成合意
(B)裁決經依勞資爭議處理法第 48 條第 1 項之規定視為當事人達成合意者，裁決委員會應於該項期間屆滿後7 日內，將裁決決定書送請裁決委員會所在地之法院審核
(C)法院因裁決程序或內容與法令牴觸，未予核定之事件，應將其理由通知裁決委員會
(D)經法院核定之裁決有無效或得撤銷之原因者，當事人得向原核定法院提起宣告裁決無效或撤銷裁決之訴
參考答案
答案：A
難度：困難0.38806
統計：A(208),B(77),C(53),D(109),E(0)
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