問題詳情
23 勞動基準法具有對勞工保護的行政作用，但下列何者並非勞動基準法實施之目的？
(A)勞工最低工資的規範
(B)勞資爭議的處理
(C)勞工最長工作時間的限制
(D)職業災害的補償
(A)勞工最低工資的規範
(B)勞資爭議的處理
(C)勞工最長工作時間的限制
(D)職業災害的補償
參考答案
答案：B
難度：適中0.606742
統計：A(22),B(270),C(32),D(87),E(0)
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