問題詳情
与实际处境不相符合的内心纠结属于 ．。
(A)常形的心理冲突
(B)认知障碍
(C)变形的心理冲突
(D)情绪障碍
(A)常形的心理冲突
(B)认知障碍
(C)变形的心理冲突
(D)情绪障碍
參考答案
答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- “想快还不想花钱，那怎么走啊?”心理咨詢师使用的技术包括 (A)面质 (B)内容反应 (C)指导 (D)内容表达
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- 心理咨詢师提问过多的可能原因是 ．。(A)没有掌握好必要的理论 (B)会谈类型选择错误(C)没有理解求助者的问题 (D)会谈目标指定错误
- 解释与释义的区别在与（ ．(A)释义是从心理咨詢师的参考框架出去 (B)解释是从求助者的参考框架出发(C) 解释是为求助者提供新的思维方法 (D)释义是为求助者提供反馈信息
- 一般来说，涉及青年人前途问题的事件属于 ．。(A)常形冲突 (B)微弱刺激(C)变形冲突 (D)强烈刺激
- 该求助者受不了主管的训斥，想辞职又下不了决心，说明他出现 ．(A)双趋冲突 (B)双避冲突 (C)趋避冲突 (D)角色冲突
- 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 ．。(A)真诚、宽容、和谐 (B)细致、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉 (D)科学、自由、民主
- 由他人的判断所反映的自我概念，是 ．。(A)主我 (B)客我(C)镜我 (D)超我
- 心理咨詢师开始时问“这种感受是怎样产生的？”使用的技术包括 ．(A)参与性技术 (B)具体化技术 (C)影响性技术 (D)同理心技术
- 在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有 ．的性质。(A)积极 (B)双向作用(C)消极 (D)定势作用
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- 根据《公民道德建设实施纲要>的规定，下列说法中正确的是 ．。(A)要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容(B)要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标(C)
- HSO3在步驟 5 中溶液混合後的消失速率 (M/s)為何？
- 水面下1公尺深處有一點光源，水的折射率為4/3，則在水面上其透光面積為多少平方公尺？(A)8π/5(B)9π/5(C)8π/7(D)9π/7
- 5极端个人主义的本质是（）。(A)人的自私的天然本性(B)坚持个人利益高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学(D)脱离集体
- 该求助者F量表得分表明．。(A)检测结果不可信(B)有诈病倾向(C)测验态度不认真(D)精神症状较重
- 整理归纳临床资料时应考虑的因素是 ．。(A)求助者对他人印象和治疗情况的评价 (B)求助者生物、心理和自我意识的情况(C)心理咨詢师人际、工作和生活环境的情况 (D)最后考虑与处置方案密切关联的
- 关于倾听技术，错误的做法是（）。(A)设身处地地听(B)适当地表示理解(C)给予价值评价(D)通过言语或非言语形式作出反应
- “噢，听到这种话我也会不舒服的。”这是心理咨詢师在 ．(A)自我开放 (B)内容表达 (C)情感表达 (D)情感反应
- 以下说法正确的是．。(A)总智商可以由比率智商公式计算得出(B)总智商可以反映被试者的总体智力水平(C)总智商是言语智商和操作智商的平均数(D)总智商可以通过常模转换表查出
- 对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的 ．。(A)国际化、科学化、现代化 (B)标准化、固定化、长期化(C)合同化、法制化、终身化 (D)标准化、规范化、制度化
- 造成求助者心理与行为问题的关键点的内涵是 ．。(A)它是在个体中持久存在不随环境变化改变的形式(B)它是个别临床表现的原因或与表现有联系(C)该因素无论形式如何改变，其本身性质不变(D)在临床诊
- 倾听时的鼓励性回应技巧中最常用、最简便的是（）。(A)点头(B)目光注视(C)手势(D)言语表达
- 合理情绪疗法的主要目标中的“完美目标”是（ ．（(A)使求助者能带着最少的焦虑、抑郁和敌意去生活(B)使求助者拥有比较现实、理性、宽容的生活哲学(C)降低求助者不良情绪体验(D)使求助者
- 下列说法中，反映了职业道德特征的是 ．。(A)适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性(B)企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性(C)多以行业公约、规章制度等形式存在，职业
- 从该求助者的表述中可以判定，其非理性观念的主要特征是 ．。(A)绝对化要求 (B)过分概括(C)错误评价 (D)糟糕至极
- “今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是 ．。(A)不要把工作当回事儿 (B)工作十分好找(C)敬业精神十分重要 (D)未来会更好
- 81．在该案例中，根据ABC理论，求助者的A包括 ．。(A)不敢找工作 (B)被逼找工作 (C)不愿找工作 (D)找不到工作
- 参与性技术中不包括（）。(A)情感反应(B)面质(C)内容反应(D)倾听
- 10内容效度的评估过方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如()(A) 计算评分者信度 (B) 计算复本信度 (C) 因素分析法 (D) 再测法
- 求助者的第一次沉默表明其出现了 ． (A)阻抗 (B)愤怒 (C)思考 (D)疑惑
- 鼓励技术中最常用的方法是（ ．(A)不断提问(B)直接重复求助者的话(C)及时表扬 (D)给予奖励
- 6关于职业精神，正确的说法是（）。(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神
- 在本案例的初诊接待阶段，心理咨詢师应重点詢问的内容包括 ．。 (A)过去疾病史 (B)对身体的看法 (C)各种检查史 (D)目前情绪体验
- 该求助者关于夫妻关系的说法是 ．。(A)违反黄金规则 (B)违反平等规则(C)符合黄金规则 (D)符合平等规则
- 咨詢师将求助者谈话的实质性内容，用自己的话表达出来，在咨詢活动中称之为（）。(A)概括(B)总结(C)归纳(D)释义