問題詳情
6 按職位分類制度的原則，員工報酬主要調整因素為何？
(A)職位資格條件
(B)學歷高低
(C)工作績效
(D)工作態度
(A)職位資格條件
(B)學歷高低
(C)工作績效
(D)工作態度
參考答案
無參考答案
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- 4 關於考試委員的相關規定，下列何者敘述錯誤？(A)考試委員由總統提名，經立法院同意任命之 (B)依憲法增修條文的規定，考試委員之名額為7人至9人 (C)考試委員具有同一黨籍者，不得超過委員總額二分之
- 3 關於「公法上職務關係」對公務員管理的意涵，下列敘述何者是錯誤的？(A)公務員憲法上所保障權利受不利對待時，可依法提起救濟 (B)公務員的義務不確定 (C)限制公務員權利時，應符合法律保留原則 (D
- 2 依憲法增修條文規定，考試院為國家最高考試機關，其掌理事項不包括下列何者？(A)考試 (B)公務人員之銓敘 (C)公務人員之保障 (D)公務人員之養老
- 預防職業病最有效地點為下列何者？(A)醫院病房 (B)社區情境 (C)員工家庭 (D)工作現場
- 下列何種資產不需提列折舊？(A)辦公設備 (B)房屋及建築 (C)運輸設備 (D)土地
- 50 根據簡單凱因斯模型，假定消費函數為 C＝ 72+0.8(Y-T)，而投資函數為 I＝ 53+0.1Y，在 T、G 為外生給定之下，求算此經濟體系的政府支出乘數為多少？ (A)7 (B)8 (C)
- 49 在簡單凱因斯模型中，分析焦點是放在：(A)貨幣市場 (B)借貸市場 (C)商品市場 (D)勞動市場
- 48 因應暑假旅遊旺季將臨，民眾對現金需求增加，銀行為充實超額準備而向一般民眾賣出持有的政府債券。請問下列敘述何者正確？ (A)貨幣乘數變小但貨幣基數不變 (B)貨幣乘數變小但貨幣基數增加 (C)貨幣
- 47 中央銀行為振興經濟而採用大量買入債券措施，下列何者不是刺激消費和投資支出的貨幣政策管道？(A)短期利率降低 (B)長期利率降低 (C)實質工資降低 (D)商業銀行同業間的放款利率降低
- 46 為抑制物價膨脹可能惡化的傾向，政府應採取的對策為何？(A)提高進口關稅 (B)降低利率 (C)減少貨幣供給 (D)降低稅率
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- 8 下列有關「公務人員陞遷法」對於各機關人員不得辦理陞任之敘述，何項正確？(A)最近2年考績（成）列乙等者 (B)最近1年內依公務人員考績法曾受累積達二大過以上之處分者 (C)最近1年內曾依公務員懲戒
- 9 各機關中得免經甄審（選）程序陞遷之人員，不包括下列何項？(A)機關首長 (B)副幕僚長 (C)一級單位主管 (D)簡任第十職等職務
- 10 有關各機關辦理陞遷業務人員應行迴避之對象，何者正確？(A)僅需迴避本人及配偶之甄審案 (B)僅需迴避本人及配偶之甄選案 (C)二親等以內血親、姻親之甄審（選）案 (D)三親等以內血親之甄審（選）
- 11 林君剛通過公務人員高考三級並獲正額錄取，惟家中育有2歲幼子，如欲申請保留其錄取資格，期限不得超過幾年？ (A)1年 (B)2年 (C)3年 (D)不符申請保留資格
- 12 「政務官由民選首長任命；事務官以考試任用」，符合下列何種考選學說？(A)選舉說 (B)委派說 (C)分立說 (D)混合說
- 13 下列何者是公務人員任用法第2條規定的任用原則？(A)通才通用 (B)因人設事 (C)初任與升調並重 (D)轉任優先
- 14 依據公務人員任用法第3條規定，「工作性質及所需學識相似之職務」係指下列何者？(A)職組 (B)職級 (C)職等 (D)職系
- 15 依據公務人員任用法規定，未具擬任職務職等任用資格者，在何種範圍之內得予權理？(A)同官等高二職等範圍內 (B)同官等高三職等範圍內 (C)高一官等任一職等 (D)高一官等的起始職等
- 16 若地方政府規劃所屬機關人員進行跨機關人力交流以增強他們的歷練，可依下列那一法規來進行？(A)行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 (B)公務人員陞遷法 (C)公務人員任用法 (D)各機關機要人員
- 17 有關公務人員各種考試之應考資格必要時得視考試等級、類科需要，增列應考資格條件，下列何者不屬之？(A)提高學歷條件 (B)具有與類科相關之工作經驗或訓練並有證明文件 (C)經相當等級之語文能力檢定
- 18 敘述每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書，稱為：(A)職務說明書 (B)職系說明書 (C)職等標準 (D)職務列等表
- 19 公務人員有下列何種情形時，不得照常獲得俸給的支給？(A)依規定日期給假 (B)奉調受訓 (C)奉調進修考察 (D)依法應徵服兵役
- 20 某甲目前擔任公務人員的職務，每個月領取的本俸是16,260元，專業加給是18,310元。某甲目前因案停職，下列何者是某甲停職期間最可能領取的俸給金額？ (A)8,130元 (B)9,155元 (
- 21 公務人員某甲最近因個人工作與家庭問題層出不窮而受處分，希望能夠取得機關「員工協助方案」的服務，下列何者不屬之？ (A)調適個人身心壓力 (B)提供債務處理諮詢 (C)幫忙銷除記過處分 (D)提供
- 22 有關文官俸給體制的原則與趨勢，下列敘述何者錯誤？(A)公平原則包括實質公平、程序公平與個人衡平 (B)均衡原則指相當層級人員的待遇不宜有差別 (C)公務人員俸給調整以機關層級為調整原則 (D)公
- 23 下列何者為「公務人員訓練進修法」的主管機關？(A)行政院人事行政總處 (B)公務人員保障暨培訓委員會 (C)銓敘部 (D)公務人力發展學院
- 24 有關激勵的敘述，下列何者錯誤？(A)獎賞、酬勞等物質報酬是唯一的激勵方式 (B)激勵是啟發組織成員努力工作的動機 (C)組織成員行為的驅動是基於需要或動機 (D)動機是個人必須消除的一種心理匱乏
- 25 公務人員考績年度內任職期間之計算，以月計之。公務人員調任現職，經銓敘審定合格實授，除12月幾日以後由其他機關調任現職者，由原任職機關以原職務辦理考績外，於年終最後任職機關參加考績時，應由 考績機
- 26 各機關學校選送國外專題研究之公務人員，其進修期間為6個月以內。必要時，得依規定申請延長，延長期間最長為多久？ (A)3個月 (B)4個月 (C)2個月 (D)1個月
- 27 依公務人員請假規則，公務人員至年終連續服務滿1年者，第2年起，每年應給休假7日；服務滿3年者，第4年起，每年應給休假14日；滿6年者，第7年起，每年應給休假21日；滿9年者，第10年起，每年應給
- 28 依全國軍公教員工待遇支給要點，公務人員結婚補助補助基準： (A)半個月薪俸額 (B)1個月薪俸額 (C)2個月薪俸額 (D)3個月薪俸額
- 29 某甲為今年度初等考試之錄取人員，分發至新北市某機關任職，在完成報到程序後，試問某甲將需至何處進行其考試錄取人員基礎訓練？ (A)公務人力發展學院臺北院區 (B)公務人力發展學院南投院區 (C)新
- 30 「考量薪資高低，應有一定差距」，最符合下列那項薪資管理原則？(A)實惠原則 (B)激勵原則 (C)勞資互惠原則 (D)比較原則
- 31 有關經審定支領月退休金之退休公務人員應暫時停止領受月退休金權利之規定，下列何者不適用？(A)再任行政法人或公法人之職務，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資 (B)受僱執行政府因應緊急之救災職務，
- 32 公務人員提起救濟之後，經公務人員保障暨培訓委員會撤銷服務單位之行政處分，面對當事人依法提出商調至他機關的申請，服務機關幾年之內不得拒絕？ (A)6年 (B)5年 (C)4年 (D)3年