問題詳情
35.企業對於職位較高的員工犯錯時，下列何種處理方式有誤？
(A)應迅速處理，以免影響士氣
(B)若為累犯，應加重懲罰
(C)職位較高者對公司影響較大，應從寬議處
(D)懲罰必須要對該員工有切身的影響
(A)應迅速處理，以免影響士氣
(B)若為累犯，應加重懲罰
(C)職位較高者對公司影響較大，應從寬議處
(D)懲罰必須要對該員工有切身的影響
參考答案
答案：[無官方正解]
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- (2)101/5/1支付本息時之應有分錄。
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