問題詳情

學者聖吉(P. Senge)在學習型組織一書中提到「煮蛙的譬喻」,用來說明組織的學習障礙,此一譬喻意指為何?
(A)組織之所以失敗,肇因於專注個別的事件
(B)組織之所以失敗,肇因於不知適應漸進的改變
(C)組織之所以失敗,肇因於歸罪於外的態度
(D)組織之所以失敗,肇因於本位主義的思考

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.908096
統計:A(4),B(415),C(13),D(7),E(0)

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