問題詳情
2 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）所提之「激勵－保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）之激勵因素選項？
(A)人際關係
(B)同儕壓力
(C)獎金與賞識
(D)工作本身
(A)人際關係
(B)同儕壓力
(C)獎金與賞識
(D)工作本身
參考答案
答案：D
難度：簡單0.802817
統計：A(28),B(12),C(206),D(1254),E(0)
內容推薦
- 19 下列有關人事制度的敘述，何者最正確？(A)政務官與事務官的體制發展自美國的政黨分贓制(B)我國人事分類方式，目前皆為兩制合一制，沒有其他專業人員的制度(C)我國人事機關的設置類型係屬獨立制，意指
- 13 下列何者不是政府失靈的原因？(A)自然獨占的問題 (B)直接民主的問題 (C)代議政府的問題 (D)分權化的問題
- 22 在公共行政研究方法上，「集權與分權」是屬於下列何種「分析層次」？(A)社會層次 (B)組織層次 (C)人際層次 (D)個人層次
- 設a 、b 為實數，已知為方程式的一根，求 a=？ b=？ (10 分)
- 9 下列那一個次級系統主要在發揮整合、協調及控制的作用，因而貫穿整個組織？(A)管理的次級系統 (B)專業技術的次級系統(C)目標及價值的次級系統 (D)結構的次級系統
- 18 「換了位置，就換了腦袋」係屬下列那個定律？(A)邁爾斯定律（Mile's Law） (B)白京生定律（Parkinson's Law）(C)寡頭鐵律（Iron Law of
- 12 下列何者不是社會網絡（social networks）理論的三個基本要素？(A)行動者（actors） (B)文化（culture） (C)關係（relationship） (D)連帶（ties
- 21 試圖改善傳統機關主管權威專斷與部屬曲意逢迎的問題，是屬於學習型組織中那一項修練？(A)改善心智模式 (B)鼓勵超越自我 (C)建立共享願景 (D)塑造系統思維
- IV. 篇章結構: 每題 2 分 (10%)【題組】51
- 8 席克斯（Perri 6）所提出電子治理（e-governance）工具之功能，下列敘述何者錯誤？(A)線上公共意見論壇可以發揮相互理解的功能(B)決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議(C)網路
內容推薦
- 20 關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？(A)管理途徑 (B)制度途徑 (C)政治途徑 (D)法律途徑
- 下列有關矩陣（專案）組織之敘述，何者最正確？(A)是一種固定常態的組織 (B)是一個封閉的團體(C)人員之間缺乏互動 (D)為特殊目的而成立
- 3 關於權變理論之論點的敘述，下列何者錯誤？(A)否定兩極論 (B)彈性的運用 (C)殊途同歸性 (D)效果重於效率
- 21 政策制定者必須利用各種方式來簡化預算過程，將經費交付信託係屬何種簡化預算的過程？(A)建立預估基準 (B)以漸進主義為基礎 (C)編列不可控制項目 (D)編列為預算項目外
- 12 下列何者非屬羅聖朋（D. Rosenbloom）所指管理監督的基本目的？(A)效率 (B)經濟 (C)績效 (D)效能
- 22 政府的財政收入中包括規費、特許金、特別賦課及罰款等是屬於：(A)課稅收入 (B)財產收入 (C)行政收入 (D)企業收入
- 23 中央與地方財政關係時有爭論，關於學理上主張財政分權的理由，下列敘述何者最正確？(A)避免地區發展不均衡 (B)以協調合作方式解決外部性問題(C)公共財生產的規模經濟 (D)避免社會福利給付標準不
- 33 如果將傳統的管理方法和全面品質管理加以對比，下列何者屬於全面品質管理的主要特性？(A)強調組織學習 (B)強調個人主義(C)教育訓練只針對與工作直接有關的技能 (D)側重組織效率
- 24 管理學家彼得杜拉克（P. Drucker）在其所著《後資本主義社會》一書中指出，未來社會運作的主要型態是：(A)混沌化社會 (B)組織化社會 (C)市場化社會 (D)政治化社會
- 已知一等差數列共有十項, 且知其奇數項之和為15, 偶數項之和為30, 則下列哪一選項為此數列的公差？(A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4 (E) 5 。
- 34 關於非營利組織運作之敘述，下列何者適當？(A)高度手段理性與低度的團結一致性 (B)非營利組織強調非志願服務(C)組織收入依賴募款能力重於營收 (D)除不受政府規範外，亦不受外在團體控制
- 25 在遊說（lobbying）活動中，「草根遊說」（grass-root lobbying）又被稱為：(A)直接遊說 (B)半直接遊說 (C)間接遊說 (D)即時遊說
- 47 主張大多數人的最大福祉，就是衡量是非黑白的標準，係指何種研究行政倫理時所採的途徑？(A)對形式原則的義務 (B)權利倫理(C)功利主義式倫理 (D)亞里斯多德（Aristotle）德行倫理學
- 五、試比較社會保險與商業保險之異同。（20%)
- 35 下列何者為當代治理理論的內涵？(A)政府與人民可以有高度合作的關係 (B)治理與傳統行政學理論的觀點是一致的(C)政府與人民之間仍是支配性的統治關係 (D)公共利益的目的在追求效率至上
- 26 根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何者強調政策主張的依據是來自因果的論證？(A)解釋模式 (B)分析模式 (C)權威模式 (D)統計模式
- 二 1官僚組織有很多缺失I但卻有其存在的必要*爲什麼?請問有沒有辦法 建立一個官僚組織而能避免官僚組織的某些缺失?如果不可能的話， 爲什麼 不可能？如果可能的話，該如何作？
- 48 下列有關公務人員行政中立法之敘述，何者最正確？(A)適用對象包含國營事業機構人員(B)禁止公務人員加入政黨(C)公務人員可兼任政治團體的職務(D)準用對象包含兼任行政主管之公立大專院校教師
- 40 哈蒙（M. Harmon）提出「行政類型」作為評估行政行為的架構，係依據何種面向進行分類？(A)開創性與專業性 (B)實用性與專業性 (C)回應性與理論性 (D)開創性與回應性
- 36 常有「官大學問大」的意識作祟，下列何者屬之？(A)通才主義 (B)特權主義 (C)人情主義 (D)官運主義
- 27 「中央統籌分配款政策」是屬於那種類型的政策？(A)分配性政策 (B)管制性政策 (C)重分配性政策 (D)自我管制性政策
- 三在招募新進人員時，你如何能確定你的招募工具或招募方式是客觀而公 正的?謂同時從量化與質化的角度思考。
- 49 下列何者為全鍾燮（J. Jun）所提之實踐公共利益的標準？(A)充分開放 (B)尊重司法 (C)菁英利益 (D)大眾權利
- 41 學者雷辛（M. Afzalur Rahim）曾提出五種處理衝突的作法，下列何者非屬之？(A)取悅 (B)整合 (C)妥協 (D)動員
- 37 行政運作實務上，將擬辦之公文經過有關部門的審查與核簽，稱為下列何種制度？(A)保全制度 (B)會簽制度 (C)績效制度 (D)審核制度