問題詳情
9 下列那一個次級系統主要在發揮整合、協調及控制的作用，因而貫穿整個組織？
(A)管理的次級系統
(B)專業技術的次級系統
(C)目標及價值的次級系統
(D)結構的次級系統
(A)管理的次級系統
(B)專業技術的次級系統
(C)目標及價值的次級系統
(D)結構的次級系統
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.90546
統計：A(1111),B(14),C(61),D(41),E(0)
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- 13 下列何者不是政府失靈的原因？(A)自然獨占的問題 (B)直接民主的問題 (C)代議政府的問題 (D)分權化的問題
- 19 下列有關人事制度的敘述，何者最正確？(A)政務官與事務官的體制發展自美國的政黨分贓制(B)我國人事分類方式，目前皆為兩制合一制，沒有其他專業人員的制度(C)我國人事機關的設置類型係屬獨立制，意指
- 10 組織成員願意服從於一位法定的長官，是屬於下列那一種權威支配類型？(A)法理型（legal domination ） (B)傳統型（traditional domination ）(C)奇魅型（c
- 2 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）所提之「激勵－保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）之激勵因素選項？(A)人際關係 (B)同儕壓力 (C)獎金與賞識 (D)
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- 12 下列何者非屬羅聖朋（D. Rosenbloom）所指管理監督的基本目的？(A)效率 (B)經濟 (C)績效 (D)效能
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