問題詳情
22 在公共行政研究方法上，「集權與分權」是屬於下列何種「分析層次」？
(A)社會層次
(B)組織層次
(C)人際層次
(D)個人層次
(A)社會層次
(B)組織層次
(C)人際層次
(D)個人層次
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.961047
統計：A(41),B(1505),C(8),D(12),E(0)
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- 18 「換了位置，就換了腦袋」係屬下列那個定律？(A)邁爾斯定律（Mile's Law） (B)白京生定律（Parkinson's Law）(C)寡頭鐵律（Iron Law of
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- IV. 篇章結構: 每題 2 分 (10%)【題組】51
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- 17 行政學者 H. Mintzberg 認為可以透過五種協調機制，將組織穩固的凝結起來。下列何者不屬之？(A)相互調適 (B)工作過程的標準化 (C)直接監督 (D)第三者的仲裁
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- 20 關於決策制定的敘述，下列何者錯誤？(A)綜合掃描模型係結合廣博理性和滿意決策的優點而生(B)漸進主義的要點是任何一項問題都不存在單一的決策或最佳解決方案(C)滿意決策模型是廣博理性決策模型的修正
- 0 （ ） 依UCP600之規定，若所規定之單據向保兌銀行提示，且構成符合之提示者，有關保兌銀行之義務，下列敘述何者錯誤？(A) 如信用狀使用方式為即期付款者，由保兌銀行即期付款 (B) 若信用狀
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- 19 下列有關人事制度的敘述，何者最正確？(A)政務官與事務官的體制發展自美國的政黨分贓制(B)我國人事分類方式，目前皆為兩制合一制，沒有其他專業人員的制度(C)我國人事機關的設置類型係屬獨立制，意指
- 10 組織成員願意服從於一位法定的長官，是屬於下列那一種權威支配類型？(A)法理型（legal domination ） (B)傳統型（traditional domination ）(C)奇魅型（c
- 2 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）所提之「激勵－保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）之激勵因素選項？(A)人際關係 (B)同儕壓力 (C)獎金與賞識 (D)
- 23 有關行政學行為科學（或修正）理論時期的說明，下列敘述何者錯誤？(A)重視組織的實然面 (B)否定傳統科學管理理論(C)探求普遍可行的一般理論 (D)忽略外在環境對組織內部人員的影響
- 20 關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？(A)管理途徑 (B)制度途徑 (C)政治途徑 (D)法律途徑
- 下列有關矩陣（專案）組織之敘述，何者最正確？(A)是一種固定常態的組織 (B)是一個封閉的團體(C)人員之間缺乏互動 (D)為特殊目的而成立
- 3 關於權變理論之論點的敘述，下列何者錯誤？(A)否定兩極論 (B)彈性的運用 (C)殊途同歸性 (D)效果重於效率
- 21 政策制定者必須利用各種方式來簡化預算過程，將經費交付信託係屬何種簡化預算的過程？(A)建立預估基準 (B)以漸進主義為基礎 (C)編列不可控制項目 (D)編列為預算項目外
- 12 下列何者非屬羅聖朋（D. Rosenbloom）所指管理監督的基本目的？(A)效率 (B)經濟 (C)績效 (D)效能
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- 23 中央與地方財政關係時有爭論，關於學理上主張財政分權的理由，下列敘述何者最正確？(A)避免地區發展不均衡 (B)以協調合作方式解決外部性問題(C)公共財生產的規模經濟 (D)避免社會福利給付標準不
- 33 如果將傳統的管理方法和全面品質管理加以對比，下列何者屬於全面品質管理的主要特性？(A)強調組織學習 (B)強調個人主義(C)教育訓練只針對與工作直接有關的技能 (D)側重組織效率
- 24 管理學家彼得杜拉克（P. Drucker）在其所著《後資本主義社會》一書中指出，未來社會運作的主要型態是：(A)混沌化社會 (B)組織化社會 (C)市場化社會 (D)政治化社會
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- 34 關於非營利組織運作之敘述，下列何者適當？(A)高度手段理性與低度的團結一致性 (B)非營利組織強調非志願服務(C)組織收入依賴募款能力重於營收 (D)除不受政府規範外，亦不受外在團體控制
- 25 在遊說（lobbying）活動中，「草根遊說」（grass-root lobbying）又被稱為：(A)直接遊說 (B)半直接遊說 (C)間接遊說 (D)即時遊說
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- 五、試比較社會保險與商業保險之異同。（20%)
- 35 下列何者為當代治理理論的內涵？(A)政府與人民可以有高度合作的關係 (B)治理與傳統行政學理論的觀點是一致的(C)政府與人民之間仍是支配性的統治關係 (D)公共利益的目的在追求效率至上
- 26 根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何者強調政策主張的依據是來自因果的論證？(A)解釋模式 (B)分析模式 (C)權威模式 (D)統計模式
- 二 1官僚組織有很多缺失I但卻有其存在的必要*爲什麼?請問有沒有辦法 建立一個官僚組織而能避免官僚組織的某些缺失?如果不可能的話， 爲什麼 不可能？如果可能的話，該如何作？
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- 40 哈蒙（M. Harmon）提出「行政類型」作為評估行政行為的架構，係依據何種面向進行分類？(A)開創性與專業性 (B)實用性與專業性 (C)回應性與理論性 (D)開創性與回應性
- 36 常有「官大學問大」的意識作祟，下列何者屬之？(A)通才主義 (B)特權主義 (C)人情主義 (D)官運主義
- 27 「中央統籌分配款政策」是屬於那種類型的政策？(A)分配性政策 (B)管制性政策 (C)重分配性政策 (D)自我管制性政策