問題詳情
12 下列何者不是社會網絡（social networks）理論的三個基本要素？
(A)行動者（actors）
(B)文化（culture）
(C)關係（relationship）
(D)連帶（ties）
(A)行動者（actors）
(B)文化（culture）
(C)關係（relationship）
(D)連帶（ties）
參考答案
答案：B
難度：簡單0.701273
統計：A(101),B(1047),C(73),D(272),E(0)
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- IV. 篇章結構: 每題 2 分 (10%)【題組】51
- 8 席克斯（Perri 6）所提出電子治理（e-governance）工具之功能，下列敘述何者錯誤？(A)線上公共意見論壇可以發揮相互理解的功能(B)決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議(C)網路
- 17 行政學者 H. Mintzberg 認為可以透過五種協調機制，將組織穩固的凝結起來。下列何者不屬之？(A)相互調適 (B)工作過程的標準化 (C)直接監督 (D)第三者的仲裁
- 已知一道與拋物線之軸平行的光線，自右方射入，碰到拋物線上的點P(2,2) 後反射至拋物線上的另一點 Q。求Q 點的坐標 （ O ） 。
- 20 關於決策制定的敘述，下列何者錯誤？(A)綜合掃描模型係結合廣博理性和滿意決策的優點而生(B)漸進主義的要點是任何一項問題都不存在單一的決策或最佳解決方案(C)滿意決策模型是廣博理性決策模型的修正
- 0 （ ） 依UCP600之規定，若所規定之單據向保兌銀行提示，且構成符合之提示者，有關保兌銀行之義務，下列敘述何者錯誤？(A) 如信用狀使用方式為即期付款者，由保兌銀行即期付款 (B) 若信用狀
- 7 下列何者非屬政府推動行政革新的主要理由？(A)提升政府績效以及滿足人民願望 (B)有效實現政府回應性、代表性、責任性的角色(C)改善國家的國際形象以及提升國家競爭力 (D)鞏固執政以永續治理國家
- 16 從「理性或效率」的觀點來評價公共組織，下列敘述何者錯誤？(A)較少市場取向，其理性兼具技術理性和實質理性的考量(B)很多行動表面上具有經濟性質，但亦具有政治上的目的(C)產出亦具有市場價格，因此
- 11 一般民眾每年繳交的綜合所得稅是屬於下列何種類型的公共政策？(A)分配性政策 (B)重分配性政策 (C)管制性政策 (D)自我管制性政策
- 19 下列那一項是比較行政學者雷格斯（F. Riggs）所提出的高度開發國家行政制度？(A)稜柱模式 (B)多元模式 (C)繞射模式 (D)鎔合模式
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- 9 下列那一個次級系統主要在發揮整合、協調及控制的作用，因而貫穿整個組織？(A)管理的次級系統 (B)專業技術的次級系統(C)目標及價值的次級系統 (D)結構的次級系統
- 設a 、b 為實數，已知為方程式的一根，求 a=？ b=？ (10 分)
- 22 在公共行政研究方法上，「集權與分權」是屬於下列何種「分析層次」？(A)社會層次 (B)組織層次 (C)人際層次 (D)個人層次
- 13 下列何者不是政府失靈的原因？(A)自然獨占的問題 (B)直接民主的問題 (C)代議政府的問題 (D)分權化的問題
- 19 下列有關人事制度的敘述，何者最正確？(A)政務官與事務官的體制發展自美國的政黨分贓制(B)我國人事分類方式，目前皆為兩制合一制，沒有其他專業人員的制度(C)我國人事機關的設置類型係屬獨立制，意指
- 10 組織成員願意服從於一位法定的長官，是屬於下列那一種權威支配類型？(A)法理型（legal domination ） (B)傳統型（traditional domination ）(C)奇魅型（c
- 2 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）所提之「激勵－保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）之激勵因素選項？(A)人際關係 (B)同儕壓力 (C)獎金與賞識 (D)
- 23 有關行政學行為科學（或修正）理論時期的說明，下列敘述何者錯誤？(A)重視組織的實然面 (B)否定傳統科學管理理論(C)探求普遍可行的一般理論 (D)忽略外在環境對組織內部人員的影響
- 20 關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？(A)管理途徑 (B)制度途徑 (C)政治途徑 (D)法律途徑
- 下列有關矩陣（專案）組織之敘述，何者最正確？(A)是一種固定常態的組織 (B)是一個封閉的團體(C)人員之間缺乏互動 (D)為特殊目的而成立
- 3 關於權變理論之論點的敘述，下列何者錯誤？(A)否定兩極論 (B)彈性的運用 (C)殊途同歸性 (D)效果重於效率
- 21 政策制定者必須利用各種方式來簡化預算過程，將經費交付信託係屬何種簡化預算的過程？(A)建立預估基準 (B)以漸進主義為基礎 (C)編列不可控制項目 (D)編列為預算項目外
- 12 下列何者非屬羅聖朋（D. Rosenbloom）所指管理監督的基本目的？(A)效率 (B)經濟 (C)績效 (D)效能
- 22 政府的財政收入中包括規費、特許金、特別賦課及罰款等是屬於：(A)課稅收入 (B)財產收入 (C)行政收入 (D)企業收入
- 23 中央與地方財政關係時有爭論，關於學理上主張財政分權的理由，下列敘述何者最正確？(A)避免地區發展不均衡 (B)以協調合作方式解決外部性問題(C)公共財生產的規模經濟 (D)避免社會福利給付標準不
- 33 如果將傳統的管理方法和全面品質管理加以對比，下列何者屬於全面品質管理的主要特性？(A)強調組織學習 (B)強調個人主義(C)教育訓練只針對與工作直接有關的技能 (D)側重組織效率
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- 34 關於非營利組織運作之敘述，下列何者適當？(A)高度手段理性與低度的團結一致性 (B)非營利組織強調非志願服務(C)組織收入依賴募款能力重於營收 (D)除不受政府規範外，亦不受外在團體控制
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- 47 主張大多數人的最大福祉，就是衡量是非黑白的標準，係指何種研究行政倫理時所採的途徑？(A)對形式原則的義務 (B)權利倫理(C)功利主義式倫理 (D)亞里斯多德（Aristotle）德行倫理學
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- 35 下列何者為當代治理理論的內涵？(A)政府與人民可以有高度合作的關係 (B)治理與傳統行政學理論的觀點是一致的(C)政府與人民之間仍是支配性的統治關係 (D)公共利益的目的在追求效率至上
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