問題詳情
17 隸屬於警察分局下之派出所,在性質上屬於下列何者?
(A)公法人
(B)行政機關
(C)單位
(D)任務編組
(A)公法人
(B)行政機關
(C)單位
(D)任務編組
參考答案
無參考答案
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- 14 行政法院對人民提起課予行政機關作成行政處分之訴訟,不得為下列何種方式之裁判?(A)原告之訴不合法者,應以裁定駁回之(B)原告之訴無理由者,應以判決駁回之(C)原告之訴雖有理由,惟案件事證尚未臻明
- 5 根據公務員服務法第 14 條之 1 規定,公務員於其離職後幾年內,不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問?(A) 1 年 (B) 2 年 (C
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- 4 近年來,許多組織開始運用「績效給薪制(pay-for-performance system)」給予員工報酬,希望以此來激勵員工;而此種制度設計,最能呼應下列那一個激勵理論的觀點?(A)需求層級理論
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- 12 下列訴願事件,何者應為受理之決定?(A)訴願書不合法定程式不能補正者(B)提起訴願逾法定期間者(C)行政處分已不存在者(D)訴願人無訴願能力由法定代理人代為訴願行為者
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- 10 關於行政罰之裁處權時效規定,下列何者正確?(A)行政罰之裁處權時效,分 1 年、2 年及 3 年(B)行政罰之裁處權期間,自違反行政法上義務之行為終了時起算(C)裁處權期間經過後所為罰鍰處分,雖
- 3 李文(K. Lewin)提出的組織變革三階段模式中,其步驟依序為:(A)變革→解凍→再結凍 (B)解凍→變革→再結凍(C)變革→再結凍→解凍 (D)再結凍→變革→解凍
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- 19 中央部會就下級機關之請示,所作解釋法規之函示,在性質上屬於下列何者?(A)法規命令 (B)行政規則 (C)行政處分 (D)事實行為
- 20 下列何者為行政執行法規定之間接強制方法?(A)拘提 (B)管收 (C)怠金 (D)扣留
- 9 下列何者不是法律上所稱的「行政機關」?(A)行政院 (B)財政部賦稅署 (C)科技部綜合規劃司 (D)考試院
- 10 下列何者為我國行政法人化的組織?(A)國家文官學院 (B)國家運動訓練中心 (C)榮民製藥廠 (D)財團法人工業技術研究院
- 8 各單位為了爭取資源容易產生衝突,下列何者可以協助避免此類衝突?(A)制訂明確的分配規則 (B)強化個人權利意識(C)減少可分配資源總額 (D)鼓勵各單位追求預算極大化
- 21 同一行為違反數個行政法上義務規定,應如何處罰,下列何者錯誤?(A)由行政主管機關任意選擇其中一法規之規定處罰之(B)罰鍰外,若另有沒入或其他種類行政罰者,得併罰之(C)若均屬應處罰鍰者,原則上依
- 22 裁處罰鍰,應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益,並得考量受處罰者之資力,此乃落實下列那一原則?(A)處罰法定主義 (B)公益原則 (C)便宜原則 (D)
- 11 衡量應徵者歸納、推演、記憶、數據、動作、身體協調等特殊心智能力之測驗,稱為:(A)智商測驗 (B)性向測驗 (C)人格測驗 (D)成就測驗
- 12 有關我國公務人員任用限制之敘述,下列何者正確?(A)機要人員的進用以依法考試及格者為限(B)試用人員必要時得充任各級主管職務(C)各機關長官應迴避任用其五親等內的血親(D)各機關如業務需要時,得
- 23 關於公法上請求權時效之規定,下列何者正確?(A)公法上請求權之消滅時效,因請求權人不同而有差異規定(B)請求權人為人民時,因 5 年間不行使而消滅(C)請求權人為行政機關時,因 10 年間不行使
- 13 依據預算法之規定,下列何者錯誤?(A)未依組織法令設置之機關,不得編列預算(B)監察院得獨立編列監察概算(C)立法委員所提法律案大幅增加歲出者,應指明彌補資金之來源(D)中央政府總預算案經立法院
- 25 行政執行法上之即時強制,應由何機關負責實施?(A)該管行政機關 (B)管轄之高等行政法院(C)該縣市政府之法制局(處) (D)案件所屬管轄之行政執行分署
- 24 下列關於公示送達之敘述,何者錯誤?(A)行政機關對於不特定人得為公示送達(B)應為送達之處所不明者,得申請行政機關准為公示送達(C)公示送達刊登政府公報者,自最後刊登之日起,經 20 日發生效力
- 14 一個效標預測者(criterion predictors)在測驗重複進行之下,能產生相同結果的程度,稱為:(A)可信度 (B)識別度 (C)預測效度 (D)效標關聯效度
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- 15 有關中央統籌分配稅款之敘述,下列何者正確?(A)其主要目的在於平衡地方財政能力(B)其財源全數來自於中央政府之營業稅(C)分為特別統籌分配稅款和普通統籌分配稅款,各占 50%(D)分配對象為直轄
- 17 有關交易型領導之敘述,下列何者最為正確?(A)較適用於非正式組織 (B)主張以教化的方式從事領導(C)強調以報酬激發員工的工作動機 (D)重視魅力權威對於部屬順服的影響力
- 16 有關「髒手(dirty hands)」概念的敘述,下列何者錯誤?(A)公務人員發生違背行政倫理的行為,卻被合理化為理所當然(B)公共事務的處理需透過不義之舉才能達成,以致發生違背公共倫理的行為(
- 19 欲建構以循證為基礎之資料治理模式,將遭遇諸多挑戰,下列何者不屬之?(A)跨部門平台整合相對困難 (B)資訊系統建構不易(C)資料品質的問題 (D)受限於科技而無法進行大數據分析
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