問題詳情
下列符合劳动标准制度内容的是（ ）。
(A)最短工作时间
(B)劳动安全卫生标准
(C)最低工资标准
(D)未成年工的劳动条件（E）最低就业年龄
(A)最短工作时间
(B)劳动安全卫生标准
(C)最低工资标准
(D)未成年工的劳动条件（E）最低就业年龄
參考答案
答案：B,C,D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 在绩效管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的 （ ）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。(A)薪酬奖励(B)人事调整(C)职务晋升(D)人员培训(E)职责范围
- 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（ ）。(A)对企业裁员进行严格限制(B)保护女职工的劳动安全卫生条件(C)优先录用原企业被裁人员或下岗人员(D)企业贴有“安全第一。生产第二”的标语（
- ( )可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。(A)专项协议 (B)集体合同(C)劳务合同 (D)补充协议
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- 下列不属于岗位评价方法的是( )。(A)岗位排列法 (B)要素合并法(C)岗位分类法 (D)要素比较法
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