問題詳情
岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是( )。
(A)岗位与薪酬的对应关系
(B)岗位等级的高低
(C)岗位与绩效的对应关系
(D)岗位与职务的相关度
(A)岗位与薪酬的对应关系
(B)岗位等级的高低
(C)岗位与绩效的对应关系
(D)岗位与职务的相关度
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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