問題詳情
31. 依「警察勤務條例」規定，警察分駐所、派出所為勤務執行機構，負責警勤區之規劃、勤務執行及督導。其設置基準，由何單位定之？
(A)警政署
(B)警察局
(C)警察分局
(D)內政部
(A)警政署
(B)警察局
(C)警察分局
(D)內政部
參考答案
答案：A
難度：適中0.467
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- 依「警察勤務條例」規定，勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，互換輪流實施，下列何者未符合規定？(A)勤務時間必須留空隙，讓
- 依「警察勤務條例」規定，下列何者非共同勤務方式？(A)勤區查察 (B)巡邏(C)臨檢 (D)守望
- 依「警察勤務條例」規定，警察勤務方式，下列何者為非？(A)勤區查察 (B)巡邏(C)臨檢 (D)待命
- 依「警察勤務條例」規定，深夜勤時間為何？(A)0至6時 (B)18至24時(C)0至8時 (D)2至6時
- 依「警察勤務條例」規定，下列何種勤務為我國警察外勤勤務活動之骨幹？(A)巡邏 (B)臨檢 (C)守望 (D)值班
- 依「安全管理手冊」規定，竊盜案發生後，該如何處理？(A)應即封鎖現場，先清查財物損失(B)保存相關跡證，切勿任意翻動(C)如有必要移動物品，應先分類集中保管(D)清查可能涉案之員工
- 依「安全管理手冊」規定，當場發覺盜竊之現行犯時，該如何處理？(A)應先行拍照記錄 (B)立即通知地區警察單位(C)逕行逮捕或協力圍捕 (D)通知警衛主管
- 依「安全管理手冊」規定，值勤警衛接獲意外突發事件之通知，應如何處理？(A)立即移動現場物品 (B)利用人群保護現場(C)必要時配合搶救脫離 (D)進入警衛室掩蔽
- 依「安全管理手冊」規定，發現何種郵件包裹，應即通知警衛人員或單位主管會同政風人員查處及通知當地警察單位或一一○？(A)言語支吾者所持有的郵件包裹(B)外收發室的郵件包裹(C)放在來賓車輛內的郵
- 依「安全管理手冊」規定，發現下列何者，應即通知警衛人員或單位主管會同政風人員查處及通知當地警察單位？(A)退休員工使用逾期證件(B)員工在本機關附近逗留聊天(C)攜帶物品進出，棄置逃逸者(D)
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- 依「警察勤務條例」規定，下列何者是執行重點性勤務的機構？(A)派出所 (B)警察分局 (C)警察局 (D)警政署
- 司法院釋字第535號內容，下列敘述何者錯誤？(A)警察勤務條例的本質，已非單純之組織法，兼有行為法之性質(B)有關臨檢之規定，並無授權警察人員得不顧時間、地點及對象任意臨檢、取締或隨機檢查、盤
- 依「警察勤務條例」規定，以分駐（派出）所而言，勤務的規劃與勤務表的編排，係攸關整體警察動能對應區域治安特性的實質策略成敗，下列何者非勤務規劃時所須考量的主要因素？(A)治安要點、地區特性與警力
- 依「警察勤務條例」規定，下列何項組織不屬於警察勤務機構？(A)基本單位 (B)執行機構(C)法制機構 (D)規劃監督機構
- 依「警察勤務條例」規定，警勤區之劃分，應參酌何項特性適當調整？(A)警力多寡 (B)人員專長(C)家庭因素 (D)人員年齡
- 依「警察勤務條例」規定，警察駐在所之設置條件為何？(A)偏遠警勤區不能聯合實施共同勤務者(B)都市人口稠密區域(C)郊區治安特殊區域(D)警力充裕之警察分局
- 依據警察勤務區訪查辦法之規定，警勤區訪查之任務目的為何？(A)社會治安調查(B)查察奸宄、防止危害(C)受理報告、解釋疑難(D)整理交通秩序
- 依「警察勤務條例」規定，各級警察機關執行各種勤務，由何單位統一調度所屬警力？(A)後勤單位(B)管制中心(C)人事單位(D)勤務指揮中心
- 依「警察勤務條例」規定，臨檢之工作內容，以下列何項為正確？(A)於私人場所(B)非指定處所、路段(C)由協勤人員擔任臨場檢查(D)執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務
- 依「警察勤務條例」規定，值班勤務之工作內容，以下列何項為正確？(A)擔任臨場檢查(B)執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務(C)擔任通訊連絡、傳達命令(D)整理單位之檔案文書
- 依「警察勤務條例」規定，巡邏勤務方式之實施，應依據轄區何項特性？(A)面積 (B)人口數(C)性別比例 (D)宗教
- 依「警察勤務條例」規定，巡邏勤務應如何調整巡邏區（線）？(A)隨機不定 (B)採定線及不定線(C)固定時段 (D)專人專才
- 依「警察勤務條例」規定，各級勤務機構因治安需要，得如何運用組合警力？(A)在指定地區執行巡邏、路檢(B)在指定時段到處臨檢(C)在指定建築物執行檢肅任務(D)針對轄區特定人士執行查緝任務
- 依「警察勤務條例」規定，各級勤務機構運用組合警力在指定地區執行勤務，以達成何項法定任務？(A)保安 (B)檢肅 (C)交通 (D)水資源
- 依「警察勤務條例」規定，下列何項為勤務執行機構分派勤務之原則？(A)掌握氣候變化 (B)配合地區需求 (C)力求勞逸平均 (D)運用特殊專長
- 依「警察勤務條例」規定，勤務執行機構編排勤務，應依據何項規定？(A)職員名冊 (B)勤務基準表 (C)生活須知 (D)事務規範
- 依「警察勤務條例」規定，設有各種警察隊之警察局，如何實施整體勤務？(A)依據警察隊之員額(B)互相支援任務(C)構成轄區點、線、面(D)配合其他行政機關
- 依「警察勤務條例」規定，警察機關宣達重要政令，以下列何項時機為宜？(A)勤務交接 (B)輪休前夕 (C)勤前教育 (D)緊急任務
- 依「警察勤務條例」規定，警察機關實施勤前教育之次數，係依據下列何項因素？(A)所轄勤務機構實際情形 (B)轄區人口數或戶數(C)轄區學校總數 (D)警勤區總數
- 依「警察勤務條例」規定，警察機關實施勤務督導及獎懲之目的為何？(A)考核勤務績效 (B)維持公共關係 (C)達成兩性平權 (D)消化機關預算
- 警察人員執行職務時，依「警械使用條例」規定可使用何種器械，下列何者為非？(A)棍 (B)刀 (C)槍 (D)劍
- 警察人員執行職務時使用警械，依「警察機關配備警械種類及規格表」規定，下列何者不屬於警棍類型？(A)木質警棍 (B)鋼（鐵）質伸縮警棍(C)電氣警棍（棒） (D)膠質警棍
- 警察人員執行職務時使用警械，依「警察機關配備警械種類及規格表」規定，下列何者不屬於其他經核定之器械？(A)瓦斯器械 (B)電氣器械(C)喷射器械 (D)火砲器械
- 警察人員依「警械使用條例」使用警械應注意事項，下列何者為非？(A)依規定穿著制服(B)出示足資識別之警徽(C)出示足資識別之身分證件(D)為求隱密可不用出示相關證件
- 警察人員依「警械使用條例」執行職務時得使用警棍制止，下列何種情形為非？(A)協助偵查犯罪，或搜索、扣押、拘提、羈押及逮捕等須以強制力執行時(B)依法令執行職務，遭受脅迫時(C)交通壅塞，指揮交