問題詳情
33. 依「警察勤務條例」規定，下列何者是執行重點性勤務的機構？
(A)派出所
(B)警察分局
(C)警察局
(D)警政署
(A)派出所
(B)警察分局
(C)警察局
(D)警政署
參考答案
答案：B
難度：適中0.467
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- 依「警察勤務條例」規定，警察分駐所、派出所為勤務執行機構，負責警勤區之規劃、勤務執行及督導。其設置基準，由何單位定之？(A)警政署 (B)警察局 (C)警察分局 (D)內政部
- 依「警察勤務條例」規定，各級警察機關實施勤務督導，下列何種情形非應加強勤務督導？(A)黎明、黃昏時 (B)重要節日 (C)特殊地區 (D)假日
- 依「警察勤務條例」規定，勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，互換輪流實施，下列何者未符合規定？(A)勤務時間必須留空隙，讓
- 依「警察勤務條例」規定，下列何者非共同勤務方式？(A)勤區查察 (B)巡邏(C)臨檢 (D)守望
- 依「警察勤務條例」規定，警察勤務方式，下列何者為非？(A)勤區查察 (B)巡邏(C)臨檢 (D)待命
- 依「警察勤務條例」規定，深夜勤時間為何？(A)0至6時 (B)18至24時(C)0至8時 (D)2至6時
- 依「警察勤務條例」規定，下列何種勤務為我國警察外勤勤務活動之骨幹？(A)巡邏 (B)臨檢 (C)守望 (D)值班
- 依「安全管理手冊」規定，竊盜案發生後，該如何處理？(A)應即封鎖現場，先清查財物損失(B)保存相關跡證，切勿任意翻動(C)如有必要移動物品，應先分類集中保管(D)清查可能涉案之員工
- 依「安全管理手冊」規定，當場發覺盜竊之現行犯時，該如何處理？(A)應先行拍照記錄 (B)立即通知地區警察單位(C)逕行逮捕或協力圍捕 (D)通知警衛主管
- 依「安全管理手冊」規定，值勤警衛接獲意外突發事件之通知，應如何處理？(A)立即移動現場物品 (B)利用人群保護現場(C)必要時配合搶救脫離 (D)進入警衛室掩蔽
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- 依「警察勤務條例」規定，以分駐（派出）所而言，勤務的規劃與勤務表的編排，係攸關整體警察動能對應區域治安特性的實質策略成敗，下列何者非勤務規劃時所須考量的主要因素？(A)治安要點、地區特性與警力
- 依「警察勤務條例」規定，下列何項組織不屬於警察勤務機構？(A)基本單位 (B)執行機構(C)法制機構 (D)規劃監督機構
- 依「警察勤務條例」規定，警勤區之劃分，應參酌何項特性適當調整？(A)警力多寡 (B)人員專長(C)家庭因素 (D)人員年齡
- 依「警察勤務條例」規定，警察駐在所之設置條件為何？(A)偏遠警勤區不能聯合實施共同勤務者(B)都市人口稠密區域(C)郊區治安特殊區域(D)警力充裕之警察分局
- 依據警察勤務區訪查辦法之規定，警勤區訪查之任務目的為何？(A)社會治安調查(B)查察奸宄、防止危害(C)受理報告、解釋疑難(D)整理交通秩序
- 依「警察勤務條例」規定，各級警察機關執行各種勤務，由何單位統一調度所屬警力？(A)後勤單位(B)管制中心(C)人事單位(D)勤務指揮中心
- 依「警察勤務條例」規定，臨檢之工作內容，以下列何項為正確？(A)於私人場所(B)非指定處所、路段(C)由協勤人員擔任臨場檢查(D)執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務
- 依「警察勤務條例」規定，值班勤務之工作內容，以下列何項為正確？(A)擔任臨場檢查(B)執行取締、盤查及有關法令賦予之勤務(C)擔任通訊連絡、傳達命令(D)整理單位之檔案文書
- 依「警察勤務條例」規定，巡邏勤務方式之實施，應依據轄區何項特性？(A)面積 (B)人口數(C)性別比例 (D)宗教
- 依「警察勤務條例」規定，巡邏勤務應如何調整巡邏區（線）？(A)隨機不定 (B)採定線及不定線(C)固定時段 (D)專人專才
- 依「警察勤務條例」規定，各級勤務機構因治安需要，得如何運用組合警力？(A)在指定地區執行巡邏、路檢(B)在指定時段到處臨檢(C)在指定建築物執行檢肅任務(D)針對轄區特定人士執行查緝任務
- 依「警察勤務條例」規定，各級勤務機構運用組合警力在指定地區執行勤務，以達成何項法定任務？(A)保安 (B)檢肅 (C)交通 (D)水資源
- 依「警察勤務條例」規定，下列何項為勤務執行機構分派勤務之原則？(A)掌握氣候變化 (B)配合地區需求 (C)力求勞逸平均 (D)運用特殊專長
- 依「警察勤務條例」規定，勤務執行機構編排勤務，應依據何項規定？(A)職員名冊 (B)勤務基準表 (C)生活須知 (D)事務規範
- 依「警察勤務條例」規定，設有各種警察隊之警察局，如何實施整體勤務？(A)依據警察隊之員額(B)互相支援任務(C)構成轄區點、線、面(D)配合其他行政機關
- 依「警察勤務條例」規定，警察機關宣達重要政令，以下列何項時機為宜？(A)勤務交接 (B)輪休前夕 (C)勤前教育 (D)緊急任務
- 依「警察勤務條例」規定，警察機關實施勤前教育之次數，係依據下列何項因素？(A)所轄勤務機構實際情形 (B)轄區人口數或戶數(C)轄區學校總數 (D)警勤區總數
- 依「警察勤務條例」規定，警察機關實施勤務督導及獎懲之目的為何？(A)考核勤務績效 (B)維持公共關係 (C)達成兩性平權 (D)消化機關預算
- 警察人員執行職務時，依「警械使用條例」規定可使用何種器械，下列何者為非？(A)棍 (B)刀 (C)槍 (D)劍
- 警察人員執行職務時使用警械，依「警察機關配備警械種類及規格表」規定，下列何者不屬於警棍類型？(A)木質警棍 (B)鋼（鐵）質伸縮警棍(C)電氣警棍（棒） (D)膠質警棍
- 警察人員執行職務時使用警械，依「警察機關配備警械種類及規格表」規定，下列何者不屬於其他經核定之器械？(A)瓦斯器械 (B)電氣器械(C)喷射器械 (D)火砲器械
- 警察人員依「警械使用條例」使用警械應注意事項，下列何者為非？(A)依規定穿著制服(B)出示足資識別之警徽(C)出示足資識別之身分證件(D)為求隱密可不用出示相關證件
- 警察人員依「警械使用條例」執行職務時得使用警棍制止，下列何種情形為非？(A)協助偵查犯罪，或搜索、扣押、拘提、羈押及逮捕等須以強制力執行時(B)依法令執行職務，遭受脅迫時(C)交通壅塞，指揮交
- 依「警械使用條例」規定，警察人員執行職務時，所用警械為棍、刀、槍及其他經核定之器械，其警械之種類及規格由何單位定之？(A)內政部 (B)警政署(C)縣市政府 (D)行政院
- 警察人員依「警械使用條例」使用警械後，應有何作為，下列何者正確？(A)除警棍指揮外，應將經過情形即時報告該管長官(B)情況急迫時，得不用將經過情形報告該管長官(C)警棍指揮須報告該管長官(D)