問題詳情
33.針對主題「火車」，下列活動歷程哪一個較符合「活動的連貫性」？
(A)建構火車站→畫火車→分享搭火車經驗→參觀火車站
(B)分享搭火車經驗→畫火車→建構火車站→參觀火車站
(C)分享搭火車經驗→畫火車→參觀火車站→建構火車站
(D)畫火車→參觀火車站→建構火車站→分享搭火車經驗
(A)建構火車站→畫火車→分享搭火車經驗→參觀火車站
(B)分享搭火車經驗→畫火車→建構火車站→參觀火車站
(C)分享搭火車經驗→畫火車→參觀火車站→建構火車站
(D)畫火車→參觀火車站→建構火車站→分享搭火車經驗
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.944444
統計：A(1),B(0),C(17),D(0),E(0)
內容推薦
- 華南地區物產豐饒，若分析其利於農業發展的自然環境條件──甲：平原廣大、乙：溫暖多雨、丙：富含黑土、丁：生長季長，有幾項條件符合？(A)一項 (B)二項 (C)三項 (D)四項。
- ( )文文和綺綺正在聊這個星期日的計畫。請問：根據兩人對話內容，應與下列何項敘述的意義最為相近？(A)正當的休閒活動，有助於培養健全的體魄(B)響應環保節能減碳觀念，將帶動單車產業發展(C)社
- 3依性別工作平等法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假幾日？(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
- 透過下列哪項活動可以幫助教師了解幼兒移動性動作發展的情形？(A)搖擺身體(B)跳兔子舞(C)金雞獨立(D)投擲棒球
- 4依勞資爭議處理法規定，直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解者，調解人應調查事實，並於指派之日起幾日內開始進行調解？(A)7日(B)14日(C)21日(D)28日。
- 3依性別工作平等法規定，各級主管機關應設性別工作平等會，並應置委員多少人？(A)3至5人(B)4至8人(C)5至11人(D)7至15人。
- 3依性別工作平等法規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者達幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？(A)5人(B)10人(C)20人(D)30人。
- 3依性別工作平等法規定，女性受僱者併入及不併入病假之生理假薪資，應如何發給？(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
- 4依勞資爭議處理法規定，調整事項之勞資爭議，其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿10人之事業單位，其未加入工會之勞工，具有相同主張者至少達多少比例以上，亦得為勞方當事人？(A)3分之1(B
- 關於兩歲特殊幼兒的安置，下列的敘述何者正確？(A)若安置於普通班，可與其他年齡的幼兒同班混齡安置(B)若安置於普幼兩歲專班，班級人數的上限為 20 人(C)若安置於集中式特幼班，可與其他年齡的幼
內容推薦
- 4依勞資爭議處理法規定，以調解委員會方式進行調解者，應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知之日起，至遲幾日內各自選定調解委員？(A)1日(B)2日(C)3日(D)4日。
- 4法院為審理權利事項之勞資爭議，必要時應依勞資爭議處理法規定，設何種法庭？(A)勞工法庭(B)裁決法庭(C)仲裁法庭(D)調解法庭。
- 下列有關幼兒發展的敘述，何者正確？(A)發展過程不具有共同模式(B)發展的連續歷程中，呈現階段現象(C)發展的速率不固定，但大致是先慢後快(D)發展的方向由邊緣至中心
- 依據我國《幼兒園及其分班基本設施設備標準》規定，供三歲以上至入國民小學前幼兒使用者的「洗手臺」，高度不得逾幾公分？(A)五十公分(B)六十公分(C)六十五公分(D)七十公分
- 4勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得依勞資爭議處理法規定，共同向哪一機關申請交付仲裁？(A)直轄市或縣(市)政府(B)勞動部(C)法務部(D)法院。
- 3依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假幾日？(A)1日(B)3日(C)5日(D)7日。
- 某公立國民小學附設幼兒園現有幼兒人數一百五十人。依據現行《幼兒園行政組織及員額編制標準》之規定，下列敘述何者正確？(A)需設置廚工二人(B)需設置專任主任一人(C)需設置專任職員一人(D)需設立
- 4依大量解僱勞工保護法規定，事業單位僱用勞工人數在10人以上未滿30人者，於大量解僱勞工時，積欠全體被解僱勞工總金額達新臺幣多少元之勞工退休金、資遣費或工資，而未依主管機關所定期限清償者，中央主
- 3依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，陪產假期間薪資如何發給？(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
- 附圖為南歐的大氣狀況示意圖，請由圖中資料判斷，當時應該為哪一個月分？ (A) 3 月 (B)6 月 (C) 10 月 (D) 12 月。
- 3依性別工作平等法規定，受僱者同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育幾年為限？(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。
- 教保服務人員在設計教學活動時，首先要考慮的步驟是什麼？(A)確定教學程序(B)決定教學目標(C)選用教學方法(D)設定評量標準
- 3依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？(A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年。
- （ ）右表為臺灣四條河流的水文資料，其中「丙」河一年的總流量最大，推判其應為下列哪條河？ (A)濁水溪 (B)高屏溪 (C)淡水河 (D)秀姑巒溪。
- 3依性別工作平等法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假，產檢假期間之薪資應如何發給？(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
- 3依性別工作平等法規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
- 根據「邏輯性後果」（logical consequence）的作法，下列班級經營措施，何者最符合？(A)要求幼兒修復損壞的繪本(B)剝奪不午睡的幼兒玩學習區的機會(C)對亂丟紙屑的幼兒給予罰站(
- 3依性別工作平等法規定，受僱者任職至少滿多久後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪？(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)1年。
- 4事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商？(A)3日(B)7日(C)10日(D)14日。
- 過去非洲幾乎每十年便遭逢嚴重水旱災，導致糧食生產不足，造成嚴重的饑荒問題。但埃及由於某大型水利工程的完工，減緩了水旱災的危害，使糧食可自給自足。請問：有關埃及這項水利工程所帶來的影響，下列何者
- 3依性別工作平等法規定，僱用之受僱者最低達幾人以上，雇主即應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施？(A)100人(B)150人(C)200人(D)250人。
- 關於方案課程與高瞻(High/Scope)課程，下列何者正確?(A)兩者課程皆有例行性活動(B)兩者課程皆強調認知與情緒發展(C)兩者課程皆希望讓幼兒有解決問題的能力(D)兩者課程皆重視家長的參
- 4依據大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工30人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2個月，且金額分別在新臺幣幾萬元以上者，由相關單位或人員向主管機關通
- 4依大量解僱勞工保護法規定，主管機關於協商委員會成立後，應指派何種人員協助勞資雙方，提供就業服務與職業訓練之相關諮詢？(A)調解人(B)仲裁人(C)就業服務人員(D)勞工行政人員。
- 4依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？(A)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於10日內召集勞雇雙方組成協商委員會(B)協商委員會置委員5人至11人(C)協商委員會應由主席至