問題詳情
15 有關團體領導者的技巧，下列敘述何者正確？
(A)「提問題」是藉由將焦點放在訊息核心來簡化成員的陳述
(B)「連結」是促進成員之間的互動，鼓勵凝聚力的發展
(C)「設定目標」是透過行動驗證成員想要完成的行為
(D)「給回饋」是針對新的行為提供意見與資訊
(A)「提問題」是藉由將焦點放在訊息核心來簡化成員的陳述
(B)「連結」是促進成員之間的互動，鼓勵凝聚力的發展
(C)「設定目標」是透過行動驗證成員想要完成的行為
(D)「給回饋」是針對新的行為提供意見與資訊
參考答案
答案：B
難度：簡單0.8
統計：A(2),B(24),C(0),D(3),E(0)
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- 37 以下那一項敘述不是現實治療學派的看法？(A)治療師企圖改變當事人的態度與行為(B)改變行為比改變態度來得容易，且在治療過程中有許多益處(C)儘量避免將當事人的感覺和生理反應與其「全體行為」分開(
- 5 下列那一個學派相較之下最不強調「此時此地」的團體歷程？(A)存在主義學派(B)完形學派(C)阿德勒學派(D)個人中心學派
- 36 以下那一項敘述不是 Wubbolding 的看法？(A)高層次同理的技巧性問話不一定勝於反映性傾聽(B)過度使用問話會導致成員氣惱、抗拒以及防衛(C)當問話和反映性思考、檢核知覺以及其他技巧合併
- 35 關於多重方法的團體取向，下列敘述何者錯誤？(A)這個模式包括了漸漸增加讓成員融入及參與在設定目標、做計畫、做決定(B)這個過程的進度從低領導者結構到高度的結構性(C)最後的目標是要將這些學習轉換
- 34 關於 Goulding 的再決定學派在團體上的運用，下列敘述何者正確？(A)強調案主在其成人自我狀態中重新做決定(B)在團體過程中的第二步就是訂定好的團體契約(C)在契約形成之前讓成員探究自己是
- 24 關於自助團體，下列敘述何者正確？(A)自助團體不以行為的改變為目標(B)成員在團體中的互動被視為改變的主要觸媒(C)自助團體的期限不可以隨時改變(D)自助團體是一個幫助人修改自己的信念、態度和感
- 33 那一個學派焦點是集中於團體領導者和個別成員間的互動上，且團體領導者是居於團體的中心地位並輪流和個別成員工作？(A)溝通分析學派(B)存在主義學派(C)現實學派(D)完形學派
- 14 關於次團體，下列敘述何者正確？(A)團體外的行為即使帶進團體並且進行修通，也不會具有任何治療意義(B)即使主團體的目標沒有被放棄，任何團體外的接觸都可能有害團體的進行(C)次團體本身不會破壞團體
- 23 自助團體和治療團體的異同，下列敘述何者正確？(A)自助團體和治療團體都不強調情感的表達和分享(B)自助團體有較多普遍性的目標(C)自助團體有一個基本的假設：團體所呈現的是一個小型的社會(D)自助
- 32 Rogers認為以下那一項的功能和程序會有不良後果？(A)避免使用計畫性的練習設計，來引出特定的情緒(B)避免允許成員去攻擊他人，或是持續堅持表達仇視的態度(C)不強迫成員參與團體的練習(D)持
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- 25 關於成員提早離開團體的議題，下列領導者的處理何者錯誤？(A)針對提早離開團體的議題，領導者在團體初期就應提出來討論(B)領導者應該尊重成員參與團體的自由，成員想離開就可以自行離開(C)對於成員選
- 7 下列對現實治療取向團體諮商的敘述，何者較正確？(A)需求理論是現實治療的理論基礎(B)指出人類行為基本上均是為了符合外在環境的要求(C)要求成員需為個人需求未能獲得滿足負起責任(D)認為認知與情緒
- 16 下列有關領導者的敘述，何者正確？(A)你獨自帶領一個團體，當有成員和你交談的時候，你需要一方面傾聽這名成員，另一方面環顧團體(B)若你有協同領導者共同帶領一個團體，兩人座位應該相鄰，方便成員可以
- 39 REBT 團體處理認知的方法，下列敘述何者正確？(A)理情心像(B)運用幽默(C)心理教育方法(D)角色扮演
- 26 下列那一個現象最容易發生在團體進入工作階段前的轉變階段？(A)成員對個人目標感到模糊(B)成員對團體結束感到焦慮(C)成員害怕面對可能的改變(D)成員對彼此在問題的探索與處理上互相提供支持
- 35 有關多元文化的團體倫理議題，下列敘述何者不適當？(A)當政治議題持續在團體歷程中被討論時，團體領導者可以表明自己的想法和信念，因價值觀的表達比隱藏對團體的影響較少(B)宗教信仰是文化脈絡的一部分
- 8 下列那個學派取向的領導者，較不會整合其他學派的技術在其團體工作之中？(A)存在主義學派(B)心理劇(C)個人中心學派(D)溝通分析學派
- 17 下列那一組人最適合作為團體的成員？ 1個人需求與團體目標相符者 2不會妨礙團體過程者 3人際互動有問題者 4有助於帶動團體活力者 5自我功能非常不良者(A)1234(B)1245(C)2345(
- 40 Corey 認為在團體諮商的歷程中，那一期最具有挑戰性及感到挫折？(A)開始期(B)過渡期(C)工作期(D)終了期
- 27 下列何者不是團體預備會議（pre-group）的主要目的？(A)篩選成員(B)為團體成員做參與團體的準備(C)為團體成員定向(D)說明團體進行的方式與歷程
- 36 下列那一項不是團體進行期間，成員應有的權利？(A)被告知如果團體未能滿足其需求，他們有權利離開團體(B)有權利停止任何錄音／錄影，如果這些影響到他們在團體中的參與(C)有權利要求領導者揭露其感興
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- 18 在團體形成前，領導者的必要任務為何？ 1團體計畫書的擬定 2為成員做好參與團體的準備 3領導者自身做好帶領團體的準備 4取得成員同意錄音錄影 5召募與篩選適當的團體成員 6找到協同帶領者(A)2
- 一、（12分，每小题3分）下列词语中加点的字，读音全都正确的一组是(A)数落（shǔ） 多财善贾（gǔ） 传记（zhuàn） 杳无音信（miǎo）(B)毗邻（bì） 前后相属（zhǔ） 侍侯（sh
- 28 團體衝突是團體帶領中的重要議題，關於團體衝突的處理，下列敘述何者正確？(A)發生在團體中的衝突，就該在團體中解決(B)衝突處理耗費太多時間，領導者應在團體結束後再做處理(C)衝突會影響情緒，為避
- 37 有關領導者對團體諮商保密工作的責任，下列敘述何者正確？(A)應要求並保證成員能確實做到保密(B)應要求成員保密並提醒仍有不慎洩密之危險(C)應要求保證並宣誓保守團體祕密(D)應要求成員自行選擇揭
- 10 下列對於行為學派團體的敘述，何者錯誤？(A)通常是短期且處理同質性的成員為主(B)善用夥伴系統（buddy system）以擴大發揮團體的療效(C)必要時，會提供額外團體聚會時間給需要加強的成員
- 19 有關團體成員離開團體的自由，下列敘述何者正確？(A)非自願成員可以隨時不說理由的離開團體(B)成員可對團體提出離開的想法與討論後再行離開(C)成員判定團體對其有反效果時，不需說明即可離開(D)成
- 2 有關團體治療因素的敘述，下列何者較為恰當？(A)灌輸希望是其他治療因素得以最佳發揮的必要前提(B)「團體是社會的縮影」是一項團體治療因素(C)功能較高的門診病患，重視普同感勝於同一團體裡功能較低的
- 29 當團體處於工作期，有一次聚會領導者發現成員的自我揭露深度與數量有明顯落差，團體也隱約出現對立的狀況。下列的處理方式，何者最適當？(A)領導者應該耐心等待有成員覺察並提出這個狀況的時候，才是介入處
- 38 下列有關增進多元文化團體諮商的敘述，何者不適當？(A)心理分析學派認為家庭動力對弱勢族群的團體很有幫助，且指出「儀式」會引起成員的共鳴(B)阿德勒學派認為每個成員都會從他個人的文化經驗創造不同
- 11 「領導者要求國瑞面對團體中的每一位女性，陳述他在接近她們時所產生的恐懼感；隨後要求他將注意力集中在此時此地對女性成員的恐懼感上…」這一段描述最有可能是那一個學派團體的作法？(A)完形學派(B)個
- 20 有關團體技巧的使用，下列敘述何者不適當？(A)團體技巧像催化劑又像工具，可能被有效使用，亦可能被誤用、濫用(B)團體技巧是領導者的延伸，因此不應該使用不適合個人特質或領導風格的技巧(C)領導者為
- 3 完形治療團體鼓勵成員變成自己的感受或自己的內在衝突，並擴大體驗的方法，稱為：(A)團體實驗活動(B)團體運作技術(C)結構規劃團體交流(D)腳本行為預演
- 30 第四次聚會開始不久，阿瓊又如前兩次聚會時一樣地抱怨團體只是浪費她的時間，感受不到團體對她有什麼幫助。團體領導者在前次聚會已讓她分享在團體中的感受，但依然無效。此時最適合的處理方式為：(A)請其他