問題詳情
工友休假年資之計算,各機關除應依勞動基準法及其相關規定辦理者外,以各機關編制內工友之服務年資為準。但具有下列服務年資且年資銜接,並檢具相關證明文件者,准予併計。請問下列何者有誤?
(A)曾任軍職人員退伍或替代役退役者
(B)曾受僱為各機關(構)編制內職員、工級人員或駐衛警察者
(C)曾依據法令規定進用之按月支給工資臨時員工者
(D)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者終止勞動契約者,經機關相互同意轉僱或辭僱後再受僱者。
(A)曾任軍職人員退伍或替代役退役者
(B)曾受僱為各機關(構)編制內職員、工級人員或駐衛警察者
(C)曾依據法令規定進用之按月支給工資臨時員工者
(D)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者終止勞動契約者,經機關相互同意轉僱或辭僱後再受僱者。
參考答案
答案:D
難度:簡單0.813273
統計:A(47),B(46),C(194),D(1250),E(0) #
個人:尚未作答書單:工友管理要點-考核與獎懲、判決確定後的救濟管道只有再審及非常上訴、車輛管理
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