4 7 .依 勞 動 基準 法 規定， 定 期 契約 屆 滿後或 不 定 期契 約 因故停 止 履 行後 ， 未滿幾 個 月 而訂 定 新約或 繼 續 履行 原 約時， 勞 工 前後 工 作年資 應 合 併計 算 ？
(A) 3 個 月
(B)4 個 月
(C) 5 個 月
(D)6 個月 。