問題詳情
31 一個預計要進行十次的團體，進行到第四次時，成員 A 對團體領導者的領導能力提出質疑，領導者宜 如何處置？下列敘述中，那一個處置最能促進團體的真誠互動？
(A)拿出一張空椅代表領導者，讓 A 對著空椅說出心裡的話
(B)領導者回應A：「我很高興你能把自己的想法表達出來。」並鼓勵所有成員都能真誠表達自己的想法
(C)領導者回應 A：「我很樂意聽聽你對於我們這個團體，或是我在團體中的行為的觀察或想法，你願意再多說一點嗎？」
(D)領導者向其他成員說：「你們是否都同意 A 的想法？或是你們有不同的觀點？請大家說說看！」
(A)拿出一張空椅代表領導者，讓 A 對著空椅說出心裡的話
(B)領導者回應A：「我很高興你能把自己的想法表達出來。」並鼓勵所有成員都能真誠表達自己的想法
(C)領導者回應 A：「我很樂意聽聽你對於我們這個團體，或是我在團體中的行為的觀察或想法，你願意再多說一點嗎？」
(D)領導者向其他成員說：「你們是否都同意 A 的想法？或是你們有不同的觀點？請大家說說看！」
參考答案
答案：C
難度：困難0.25
統計：A(0),B(5),C(3),D(4),E(0)
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