問題詳情
4 霍桑實驗（Hawthorne Experiments）進行「全面性員工面談計畫」，發現員工發言抱怨後，工作情緒轉好，生產量增加，下列何者為其最主要理由？
(A)情緒宣洩作用
(B)月暈作用
(C)移情作用
(D)需要滿足作用
(A)情緒宣洩作用
(B)月暈作用
(C)移情作用
(D)需要滿足作用
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.955037
統計：A(3441),B(30),C(54),D(78),E(0)
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