問題詳情
28 組織對環境的確認程度高，而且需採取行動的迫切程度低，此係學者奎恩和麥克葛雷斯（R. Quinn & M.McGrath）所稱的下列那一種類型的組織文化？
(A)層級的組織文化
(B)理性的組織文化
(C)共識的組織文化
(D)發展的組織文化
(A)層級的組織文化
(B)理性的組織文化
(C)共識的組織文化
(D)發展的組織文化
參考答案
答案：A
難度：適中0.573801
統計：A(1555),B(414),C(397),D(344),E(0)
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- 20 全鍾燮（J. Jun）探討決策制定之設計，強調權力應以「政治的知識」為基礎，此係下列何種設計之主張？(A)理性設計 (B)漸進設計 (C)滿意設計 (D)效率設計
- 39 「全面品質管理」所重視的管理內涵中，不包括下列何者？(A)致力於工作改善 (B)以輸入為導向 (C)全員參與原則 (D)以顧客為焦點
- 47 文官行政中立最主要原則，不包括下列何者？(A)政策倡議 (B)依法行政 (C)正當程序 (D)專業主義
- 30 「機關設有文化資源司、文創發展司、影視及流行音樂發展司等」，這段話最能反映組織設計的下列何種概念？(A)層級化 (B)分部化 (C)扁平化 (D)模組化
- 21 組織學者威廉．大內（William Ouchi）偏重於日本的組織文化而提出 Z 理論，下列何者並非其最主要特徵？(A)長期雇用 (B)全局取向 (C)快速升遷 (D)團體決策
- 試說明信號產生器面板上FUNCTION 及RANGE 的用途。(4 分)【題組】(1)FUNCTION：
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- 31 當組織結構的正式化與集權化程度都極高時，此為下列那種組織結構的特徵？(A)有機結構 (B)專案結構 (C)機械結構 (D)團隊結構
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