問題詳情
17 通常在不確定的環境下,「大中取小」的決策準則,又可稱為:
(A)悲觀準則
(B)樂觀準則
(C)憾事準則
(D)主觀主義準則
(A)悲觀準則
(B)樂觀準則
(C)憾事準則
(D)主觀主義準則
參考答案
答案:C
難度:適中0.509872
統計:A(1000),B(210),C(1317),D(56),E(0)
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- 38 關於原住民姓名登記,下列敘述何者錯誤?(A)原住民姓名登記依其文化慣俗為之,已回復傳統姓名者,不得再申請回復漢人姓名(B)原住民無論登記為傳統姓名或漢人姓名,均得以傳統姓名之羅馬拼音並列登記(C
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- 28 依原住民族基本法相關規定,對於原住民族地區之敘述,下列何者正確?(A)直轄市及轄有原住民族地區之縣,得視實際需要設原住民族專責單位或置專人,辦理原住民族事務(B)為保障原住民族司法權益,政府應於
- 【題組】下列關於地面上abcd四處的天氣現象之敘述,何者錯誤?(A)a處將會有冷鋒過境(B)b處將會有暖鋒過境(C)c處 天氣將會轉壞,氣溫降低(D)d處氣壓最低,天氣不佳。
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- 19 國會議員在政策制定過程中,彼此以投票贊成或反對議案的方式,來達到互惠互利,稱為:(A)滾木立法 (B)阻撓立法 (C)垃圾桶決策法 (D)團體動態法
- 38 下列何種稅收項目不歸屬於中央?(A)營業稅 (B)地價稅 (C)貨物稅 (D)遺產稅
- 29 下列關於「委員制」組織設計的敘述,何者最正確?(A)我國稱為部或局的行政組織屬之 (B)辦理政策、立法或設計等性質之事務宜採之(C)有機關事權集中,責任明確的優點 (D)我國行政院二級機關大多採
- 20 全鍾燮(J. Jun)探討決策制定之設計,強調權力應以「政治的知識」為基礎,此係下列何種設計之主張?(A)理性設計 (B)漸進設計 (C)滿意設計 (D)效率設計
- 39 「全面品質管理」所重視的管理內涵中,不包括下列何者?(A)致力於工作改善 (B)以輸入為導向 (C)全員參與原則 (D)以顧客為焦點
- 47 文官行政中立最主要原則,不包括下列何者?(A)政策倡議 (B)依法行政 (C)正當程序 (D)專業主義
- 30 「機關設有文化資源司、文創發展司、影視及流行音樂發展司等」,這段話最能反映組織設計的下列何種概念?(A)層級化 (B)分部化 (C)扁平化 (D)模組化
- 21 組織學者威廉.大內(William Ouchi)偏重於日本的組織文化而提出 Z 理論,下列何者並非其最主要特徵?(A)長期雇用 (B)全局取向 (C)快速升遷 (D)團體決策
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- 40 在針對危機發展階段所規劃的應變體制中,「危機感應系統」的建置應屬於何種階段的管理活動?(A)危機爆發前 (B)危機爆發時 (C)危機解決後 (D)危機善後時
- 48 48 以行政機關為主體,行政責任的實踐得分為內部 / 外部並各有正式 / 非正式途徑,美國尼克森總統因媒體針對水門事件持續報導評論,迫使其辭職下台。依據吉伯特(C. Gilbert)的看法,此種
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- 【題組】(2)RANGE:
- 41 有關內升制與外補制之敘述,下列何者最正確?(A)內升制向外界挑選人才,外補制由在職人員升任(B)內升制易於暢通升遷管道,外補制易有新血加入(C)內升制較易吸引卓越人才至政府服務,外補制讓公務員自
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- 【題組】(2)74164 IC: