問題詳情
19.企業對於職位較高的員工犯錯時，下列何種處理方式有誤？
(A)應迅速處理，以免影響士氣
(B)若為累犯，應加重懲罰
(C)職位較高者對公司影響較大，應從寬議處
(D)懲罰必須要對該員工有切身的影響
(A)應迅速處理，以免影響士氣
(B)若為累犯，應加重懲罰
(C)職位較高者對公司影響較大，應從寬議處
(D)懲罰必須要對該員工有切身的影響
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.94
統計：A(2),B(0),C(47),D(1),E(0)
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