問題詳情
5.在績效評估易犯的錯誤中，_________________ 是指考核人員以「員工某項較為明顯的特質或能力」來推論其整體表現；_________________ 是指以「員工的容貌、性別等因素所產生的既定印象」來評定其工作表現。（刻板印象、暈輪效果）
參考答案
無參考答案
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