問題詳情

26 依團體協約法第 19 條規定,關於團體協約之效力,下列敘述何者正確?
(A)團體協約所約定勞動條件,當然為該團體協約所屬雇主及勞工間勞動契約之內容
(B)勞動契約所約定勞動條件,當然為相關團體協約所約定勞動條件之內容
(C)勞動契約異於相關團體協約所約定之勞動條件者,其相異部分仍為有效,不須經過團體協約特別容許
(D)勞動契約異於相關團體協約所約定之勞動條件者,經勞動契約簽約雙方同意後,以團體協約之約定代之

參考答案

答案:A
難度:適中0.587963
統計:A(254),B(24),C(22),D(105),E(0)

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