問題詳情

金融風暴時,韓國政府和許多企業瀕臨破產,終身雇用和年功序列等承諾跟著跳票,企業為自保而大幅裁員並更新經營團隊,回歸以績效為指標,而不是努力和政府建立關係。這使得年輕有能力的工作者,一批批被拔擢上來,接替原有經營階層汰換留下的空缺。「1997 年以前,韓國向日本企業看齊,1997 年以後,韓國改向美國企業學習」,知名市場研究機構 IDC 韓國分公司總經理吳德煥如此比較。這是一次社會大換血,在其他國家可能要花幾個世代才完成,韓國卻因為要克服金融風暴這個生存危機,而進行整個社會換血。 (15 分)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.768911
統計:A(136),B(53),C(1254),D(4808),E(2) #
個人:尚未作答書單:教育目標 - 情意、技能領域教學目標 何樓(Harrow).動作技能領域 口訣

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