問題詳情
在一平面上畫出許多整齊的暗色小方塊，中間隔以明色線條，而明色線條交叉處會有暗色的陰影存在 ，此現象屬於
(A)色相對比
(B)繼續對比
(C)邊緣對比
(D)彩度對比。
(A)色相對比
(B)繼續對比
(C)邊緣對比
(D)彩度對比。
參考答案
答案：C
難度：簡單0.777637
統計：A(76),B(65),C(612),D(34),E(0)
內容推薦
- 若從材料的積極與消極特性來看玻璃帷幕建材，下列敘述何者為非？ (A)積極面在於亮麗透明迷人的外觀 (B)積極面在於適合臺灣悶濕的海島型氣候 (C)消極面在於不適合臺灣悶濕的海島型氣候 (D)消極面在於
- PCCS體系最具代表性的特色是用色調(TONE)的概念組織色彩，下列何者為「鮮色調」？ (A)bright tone (B)dull tone (C)vivid tone (D)pale tone。
- 又稱為「全民設計」、「全方位設計」，傳達的意思是「如何能讓失能者所使用，就更能使所有人使用」，以上所指的是 (A)通用設計 (B)樂活設計 (C)虛擬設計 (D)資訊設計。
- 在傳統組織和新組織之間的差異是新組織將更_______________。(A) 穩定(B) 命令導向(C) 規章導向(D) 動態
- 下列何者建築理論家提出的「少即是多」的設計理論，主張極度簡約的美學？ (A)密斯．凡．德羅(Mies van der Rohe) (B)庫哈斯(Rem Koolhaas) (C)菲力普強生(Phili
- 奧斯華德(Ostwald)表色系中，pn、pi、pg、pe是屬於 (A)等白系列 (B)等黑系列 (C)等差系列 (D)等距系列。
- Which of the following statements is true about EP-MRSI?(A) EP-MRSI treatments have been used fo
- 下列哪一位臺灣藝術家是集繪畫、陶瓷、廣告設計、馬賽克拼貼與工藝於一身之創作人？ (A)廖繼春 (B)顏水龍 (C)李石樵 (D)陳澄波。
- 下列中國古代設計創作者與著作，何項正確？ (A)郭守敬所編著《被中香廬》 (B)計成所編著《園冶》(C)李誡所編著《簡儀》 (D)丁緩所編著《營造法式》。
- 格羅佩斯(Walter Gropius)於1919年正式建議並獲准設立包浩斯設計學校，當時除了格羅佩斯外，聘任三位教授請問下列中那三位？ 甲、利奧尼‧費寧格(Lyonel Feininger)；乙、瓦
內容推薦
- 室內設計師進行設計建築物，依規定應設置無障礙通路者，其通路設計應符合輪椅使用者的便利性，請問無障礙設施廁所盥洗室空間內應設置迴轉空間，其直徑不得小於多少公分？ (A)120公分 (B)150公分 (C
- 組織的共同特徵之一是_______________，驗証成員的工作關係。(A)它的人(B)它的目標(C)它的系統結構(D)它的目的
- 製圖用紙依中華民國國家標準(CNS)規定採用A系列，最大的A0之面積為多少？ (A)0.5㎡ (B)0.8㎡ (C)1㎡ (D)5㎡。
- 組織設計是基於_______________決策.(A) 工作專業化和部門化(B) 指揮鏈和控制幅度(C) 集權和分權(D) 上述皆是
- _______________ 組織具有嚴格控制和效率。(A) 有機(B) 水平(C) 學習(D) 機械
- 中華民國國家標準(CNS)規定，工程製圖的拉丁字母與阿拉伯數字有直式及斜式兩種，其斜式的傾斜 角度為 (A)60° (B)75° (C)80° (D)85°
- 在早期，蘋果電腦公司傾向以很少的工作規則來規範雇用高度專業和創造力的員工，這是屬於_______________組織。(A) 官僚(B) 機械(C) 易變(D) 有機
- _______________組織可以應需求而迅速改變。(A) 有機(B) 水平(C) 垂直(D) 機械
- 以下那種環境很適合機械式組織？(A) 動態(B) 生產(C) 服務(D) 穩定
- 公司_______________是活動重複的結果，代表組織的價值活動、什麼目標是重要的，什麼是可犧牲的。(A) 語言(B) 儀式(C) 符號象徵(D) 典禮
- 當經理人透過規則和程序規範員工的行為時，工作變得更_______________。(A) 多樣化(B) 正式化(C) 垂直化(D) 水平化
- 組織文化類似個人的_______________。(A) 技能(B) 人格(C) 動機(D) 能力
- 工業設計師進行造型設計時會繪製展開圖，請問展開圖製圖法有哪三種，下列何者正確？ (A)垂直線法、等角法及非等角法 (B)平行線法、放射法及三角形法 (C)平行線法、放射法及及四邊形法 (D)割面法、相
- 文化傳遞給員工的最重要的模式包含_______________。(A) 儀式、悲痛的傳說、符號、語言 (B) 符號、儀式、語言、和系統(C) 故事、儀式、符號和語言(D) 語言，故事，儀式和報酬
- 描述組織有效率，像加好油的機器，屬於_______________。(A) 有機(B) 機械(C) 理性(D) 直覺
- 組織的文化是_______________。(A) 透過組織的高階經理人代表組織的會議(B) 透過有共同認知的團體監督組織(C) 代表組織的成員有共同的認知(D) 當組織被新的擁有者購買時進行改變
- In order to keep ourselves composed, we should let go of the belief that people are entitled to let
- 微軟員工在公司使用話語，例如︰work judo，eating your own dog food 以及flat food，這屬於_______________。(A) 語言(B) 儀式(C) 符號象
- 組織文化是考量成員怎樣認知組織，不是他們是否_______________。(A) 喜歡它們的組織(B) 喜歡他們的同儕(C) 喜歡他們的工作(D) 喜歡他們的顧客
- 組織被描述成非常彈性和具適應力，屬於_______________。(A) 有機(B) 機械(C) 理性(D) 直覺
- The description of these events in the article corresponds closely to other accounts reported on the
- 大多數的組織有_______________文化。(A) 非常弱勢(B) 弱於改變(C) 溫和的(D) 變的強勢
- Though Hong Kong reverted to Chinese in 1997, a border still runs between the territory and
- 強大的文化指_______________。(A) 組織裡有強壯的領導者(B) 當組織進行決策時，對員工有最小的影響(C) 可能在所有的組織裡發現(D) 與弱文化相比，對員工有較大的影響
- 以下那項敘述可能在機械組織裡發現？(A) 廣闊的控制幅度(B) 授權員工(C) 分權責任(D) 工作特色標準化