問題詳情
40.系統理論中的「黑箱子（black box）」是指下列那一過程？
(A)轉換
(B)輸入
(C)輸出
(D)回饋
(A)轉換
(B)輸入
(C)輸出
(D)回饋
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.95251
統計：A(5957),B(96),C(81),D(120),E(0)
內容推薦
- 下列何者不屬於溝通模式的要素之一？(A)傳送理念(B)編碼(C)解碼(D)指揮
- 為了預防並解決經濟發展所帶來的一連串問題，下列那一項不是現代國家的行政運作必須努力的方向？(A)專制化(B)企業化(C)民主化(D)專業化
- 相較於政府與企業，一般多稱非營利組織為什麼？(A)第一部門(B)第二部門(C)第三部門(D)第四部門
- 我國〈憲法前言〉所提的「鞏固國權，保障民權，奠定社會安寧，增進人民福利」，其所揭示之中心概念為何？(A)社會福利(B)公共利益(C)衛生保健(D)國防安全
- 克拉瑪（Kramer）（1981）指出非營利組織扮演的功能，下列何者錯誤？(A)先驅者(B)改革或倡導者(C)價值守護者(D)追求私人利益者
- 下列那一項是政策評估的消極目的？(A)作為比較各替選方案優先順序的根據(B)為符合經費補助的要求(C)作為改善政策實施程序的參考(D)作為繼續或停止政策實施的參考
- 有關全面品質管理的特性，以下何者正確？(A)由領導者負責績效全責(B)由管理專家解決問題(C)全員參與的工作過程(D)講求成本控制流程簡化
- 從新公共管理運動的角度來看，官僚組織所提供的服務總是品質低劣，接受「私人就是好的，公共就是壞的」說法，下列那種派別持這種觀點？(A)新左派哲學(B)社會民主派哲學(C)新社會主義哲學(D)新右派哲
- 下列那一項政策或方案，不屬於近二十年左右各國所推動的「政府再造」之相關措施？(A)中國的「國家職能轉換方案」(B)美國「胡佛委員會」的改革案(C)英國的「續階計畫」(D)紐西蘭的「邁向公元 201
- 臺灣省政府功能及業務的精簡裁併，其性質屬於下列何種革新作法？(A)革新行政設備(B)革新行政研究(C)革新行政制度(D)革新行政技術
內容推薦
- 「使用系統化資訊蒐集方法，設立苦情及建議處理制度，因應外界意見採取措施，以調整服務及程序的組織」是指那一類型之回應性組織？(A)謹慎回應性組織(B)無回應性組織(C)完全回應性組織(D)高度回應
- 透過出售、無價轉移，及清理結算等方式減輕政府財政負擔，是屬於何種民營化策略？(A)委託(B)特許(C)撤資(D)替代
- 新公共行政的重要主張即是在重拾公共行政的何種本質？(A)公共性(B)效率性(C)效能性(D)政治性
- 行政程序法的制定，其主要目的在確保下列那一項行政責任？(A)個人的責任(B)正當的程序(C)執行的能力(D)彈性的做法
- 增加工作人員水平性的工作種類，以提高員工工作興趣的激勵方法，稱為：(A)工作擴大化（job enlargement）(B)工作分享（job sharing）(C)工作豐富化（job enrich
- 政府機關推動公眾關係，在理念上須注意下列何種事項？(A)發動者僅限於政務官(B)與政府機構或個人表現無關(C)只求短期速成的施政結果(D)為履行社會責任，服務大眾利益
- 刑事責任之罪刑如係專屬公務員身分之行為，稱為下列何者？(A)職務犯(B)準職務犯(C)加重犯(D)現行犯
- 下列有關「倫理」與「法律」的敘述何者正確？(A)倫理是最低的道德標準(B)「倫理」屬於解決問題「治標」的途徑(C)「法律」屬於解決問題「治本」的途徑(D)倫理在法治社會中不具有強制性是其主要的弱
- 音伯爾(Imber)強調教育行政人員所需具備的知識：(A)理論性知識 (B)技術性知識 (C)生涯性知識 (D)以上皆是
- 我國現行師資培育制度屬：(A)多元化 (B)一元化 (C)簡單化 (D)以上皆非
- 下列何者不是教育計畫的主要模式之一？(A)教育內部插補法模式 (B)人口計算模式(C)人力模式 (D)組成的無政府狀態模式
- 我國九年一貫課程的內容包含：(A)十大學習領域(B)九大學習領域 (C)八大學習領域 (D)七大學習領域
- 教育部辦理的攜手計畫課後扶助，補助之教學人員包括：(A)大專學生 (B)現職教師 (C)退休教師 (D)以上皆是
- 現在全世界擁有最高的國民平均網際網路和行動電話使用者的國家是(A)芬蘭 (B)法國 (C)英國 (D)德國
- 下列何項不是美國前總統柯林頓推行國家績效評估（NPR）所強調的推動要點？(A)顧客至上(B)撙節成本(C)刪減法規(D)資訊公開
- 美國行政運作有所謂「鐵三角」（iron triangles）之行動聯盟，下列何者不在其中？(A)國會委員會(B)利益團體(C)內閣聯席會(D)行政機關
- 下列何項為矩陣組織的屬性？(A)是一種常設性的動態組織(B)人員之間的互動極少(C)是一種封閉性的團體(D)為特殊目的而設立
- 組織理論中，主要在研究員工行為與工作效果、組織利益間平衡關係的學派為：(A)新公共行政學派(B)新公共管理學派(C)黑堡學派(D)人群關係學派
- 下列對「事務官」（常任文官）性質的描述，何者錯誤？(A)在政策研擬上有時扮演重要角色(B)執行政策時僅負行政責任，而不受民事與刑事責任之追究(C)非依法定原因不得免其職(D)政府有義務照顧其退休後生活
- 下列那一位學者提出 ERG 激勵理論？(A)何茲伯格(F. Herzberg)(B)佛洛姆(V. Vroom)(C)李文(K. Lewin)(D)阿德福(C. Alderfer)
- 比瑟姆（Beatham）將下列何人形容為「資產階級價值觀的旗手」？(A)馬克思（K. Marx）(B)韋伯（M. Weber）(C)盧梭（J. J. Rousseau）(D)杜拉克（P. F. Dru
- 涉及人民權利義務之基本事項，應以下列何者明定之？(A)法律(B)行政命令(C)規則(D)施行細則
- 有關轉換型領導的描述，下列何者有明顯的錯誤？(A)首先由學者伯恩斯（J. Burns）提出(B)著重員工自覺意識的啟發(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果(D)肯定人員有自我實現的趨力
- 下列各項中何者不是集體決策常用的技術？(A)德菲法(B)名目團體技術(C)腦力激盪法(D)作業研究法
- 利用網狀圖將計畫的工作內容，適當地劃分成若干工作單元，排定合理而經濟的順序，計算每一工作單元所需時間，配屬適當資源，並不斷適應進度的調整與修正，使計畫如期完成，此種技術稱之為：(A)平衡計分法(